2016年12月27日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 仕事と介護の両立支援制度の見直し ~平成29年1月から~ 育児介護休業法の改正により、育児や介護と仕事の両立を支援する法制度が29年1月から見直されます。 12月には、厚労省から今回の法改正のQ&Aが発表されています。 今回はまず仕事と「介護」の両立支援制度の見直しについて、ま […]
2016年11月30日 / 最終更新日 : 2016年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 育児休業・介護休業給付金の要件緩和 ~平成29年1月から~ 以下のとおり支給要件が緩和されます。 ア.育児休業給付 ・対象となる人の範囲の拡大 養子縁組里親、養育里親等も対象となります。 ・有期契約労働者の要件緩和 休業開始時に「①継続雇用の期間が1年以上で②子が1 […]
2016年3月31日 / 最終更新日 : 2016年3月31日 しおざわ事務所 お知らせ 有期雇用契約 複雑化する労務管理のポイント(雇い止め、明示義務、期間等の限度、無期転換制度など) いわゆる契約社員やパート、アルバイト、嘱託といった非常勤の雇用形態では、数ヶ月や1年間といった期間の定めのある雇用契約が一般的です。 この期間の定めのある雇用契約(有期雇用契約)については、近年、法改正が相次ぎ、労務 […]
2016年3月31日 / 最終更新日 : 2016年3月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2016年4月号を配信しました。「有期雇用契約 複雑化する労務管理のポイント ほか」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2016年4月号 内容は下記のとおりです。 ・有期雇用契約 複雑化する労務管理のポイント ~雇い止め規 […]
2016年2月29日 / 最終更新日 : 2016年2月29日 しおざわ事務所 お知らせ 改正派遣法のQ&A 厚労省サイトに公開 厚生労働省は2/3、同省ウェブサイトで昨年9/30に施行さ改正労働者派遣法に関するQ&Aを公開しています。 以下、14あるQ&Aの一部を抜粋してご紹介します。 文面は同サイトから引用していますが、一部を当事務所にて改変し […]
2016年2月29日 / 最終更新日 : 2016年2月29日 しおざわ事務所 お知らせ 雇用保険料率改定、マタハラ防止などの改正法案、国会提出 内閣は1月29日に、今年平成28年4月からの雇用保険料率改定やマタハラ防止などを盛り込んだ法改正案を通常国会に提出しました。 改正法案には、雇用保険料率の引き下げ案が盛り込まれており、詳細は次のとおりです。 […]
2016年1月29日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 労働者派遣法改正 ~派遣先(受け入れ先)から見た留意点~ 昨年平成27年秋の労働者派遣法改正により、派遣社員を受け入れる「派遣先」の事業所にも様々な対応が求められることとなりました。法改正直後には「労働契約申し込みみなし制度」も施行されています(本誌2015年9、11月号)。今 […]
2016年1月29日 / 最終更新日 : 2016年2月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2016年2月号を配信しました。「労働者派遣法改正 派遣先(受け入れ先)から見た留意点」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年2月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2016年2月号 内容は下記のとおりです。 ・労働者派遣法改正 派遣先(受け入れ先)から見た留意点 昨年 […]
2015年4月30日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 人事労務コラム・近況報告 従業員の勤務と介護の両立に備える ~介護休業、雇用保険給付など~ 従業員の介護と離職予防について、新聞紙上等でたびたび特集記事が紹介されています。 介護は出産・育児等と異なり、発生する時期、終わる時期ともに予測することが困難です。また介護をする従業員が年齢的に中堅層や幹部層と重なるのも […]
2015年3月31日 / 最終更新日 : 2015年3月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【法改正や手続きなどのお知らせ】2015年4月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)協会けんぽ保険料率、介護保険料率の改定【協会けんぽ 4月分から】 平成27年度の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率は、4月分(5月納付分)から改定されます。各都道府県の保険料率、保 […]