2022年1月4日 / 最終更新日 : 2022年1月4日 しおざわ事務所 お知らせ 令和3年改正 育児・介護休業法に関するQ&A R3.11.30時点（厚労省） 厚労省は今年令和３年の育児・介護休業法の改正について５０問以上からなるＱ＆Ａを公開しました。以下、いくつかを選んでご紹介します。（文面は当事務所で一部改変しました。Ｑ＆Ａの全文は厚生労働省ホームページでＰＤＦファイルで […]
2022年1月4日 / 最終更新日 : 2022年1月4日 しおざわ事務所 お知らせ 2022年1～3月の雇用調整助成金の特例措置等について（厚労省） 政府は11/19、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金等の特例措置について、来年2022年１～３月の具体的な助成内容（政府方針）を表明しました。 中小企業については、「原則的な措置」では今年12月まで支給率4 […]
2022年1月4日 / 最終更新日 : 2022年1月4日 しおざわ事務所 お知らせ コロナ労災 企業の労災保険料増額制度の対象外に（厚労省） 労災保険制度では、一定の規模の企業に対し、労災事故が多い（保険給付額が大きい）企業に対し、保険料を増額する仕組みがあります。 厚労省は今年11月の審議会に省令の改定案を提出し、職場で新型コロナウイルス感染症に感染し、 […]
2022年1月4日 / 最終更新日 : 2022年1月4日 しおざわ事務所 お知らせ 労基署による長時間労働改善事例集（長野労働局 松本労基署） 長野労働局松本労基署では11/1、ホームページで「長時間労働改善事例集」を公開しました。管内事業場の改善事例をまとめています。一部を抜粋してご紹介します。 １ 実態を把握し、労働時間制を見直した例 「時間外休日労働に関 […]
2022年1月4日 / 最終更新日 : 2022年1月4日 しおざわ事務所 お知らせ 令和3年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表（厚労省） 厚労省は11/19、令和3年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を取りまとめ、公表しました。 同調査は全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的に7月から8月にかけて行われます。 […]
