2016年5月31日 / 最終更新日 : 2016年6月16日 しおざわ事務所 お知らせ しおざわ事務所からのお知らせ（年度更新、算定基礎届などのご相談） （１）年度更新と算定基礎届について お手続きをご依頼いただく場合、以下をご用意の上、ご相談ください。 労働保険事務組合へのご入会も対応可能です。 また算定基礎届の提出時、年金機構の調査対象となる場合、代理での出頭など対応 […]
2016年4月28日 / 最終更新日 : 2016年4月28日 しおざわ事務所 お知らせ ストレスチェック制度の実施について（導入前の準備） （１）対象となる事業場、実施時期など 昨年平成27年12月以降、常時50人以上の労働者を雇用する事業場では１年以内毎に１回、ストレスチェックの実施が義務付けられました。まだ実施していない事業場については、今年平成28年 […]
2015年10月19日 / 最終更新日 : 2019年9月4日 しおざわ事務所 お知らせ 「マイナンバー取扱いのご相談」業務案内ページを設けました。 民間事業者でのマイナンバー取扱いについて、業務案内のページを設けました。 マイナンバー取扱いのご相談（業務案内） まず何から着手すべきか。間に合わないときはどうすればよいか。 マイナンバー関連書籍の執筆実績もある社会保険 […]
2013年10月31日 / 最終更新日 : 2013年10月31日 しおざわ事務所 人事サポートの事例 第三者による人事労務の調査・審査について 職場での人事労務の法制度の実施状況は、官公庁の調査対象となるほか、地方公共団体等との公契約や、株式上場、雇用関係の助成金の申請等、外部の第三者からチェックされる機会があります。 一言で人事労務の法制度といっても、法律・規 […]
2013年8月30日 / 最終更新日 : 2013年8月30日 しおざわ事務所 お知らせ 若者の「使い捨て」が疑われる企業等への監督指導など（厚労省） 厚労省は8/8、若者の「使い捨て」が疑われる企業等が社会問題となっていることを受けて、３つの取り組みを柱とする具体的な対策をとると発表しました。長時間勤務の是正に焦点を当てた監督指導等が実施される模様です。 過重労働を強 […]
2013年7月25日 / 最終更新日 : 2013年8月20日 しおざわ事務所 お知らせ 【労働基準監督署】調査、臨検監督への対応について （おしらせ） 労働基準監督署の労働基準監督官による調査監督や臨検監督（立入り調査）は、労働基準法等の法律を根拠に実施されます。 調査にあたっては、事前に調査の実施日や場所、準備書類について通知があり、日程調整があるのが通例です。 準備 […]
2013年6月29日 / 最終更新日 : 2019年7月12日 しおざわ事務所 お知らせ 平成24年度の「脳・心臓疾患と精神障害」の労災認定の状況～36（サブロク）協定の締結・届出はお済みですか～ 厚労省が21日に発表した資料によると、平成24年度の「脳・心臓疾患の労災認定件数（過重労働が原因と認定）は338件で２年連続増加」「精神障害の労災認定件数（仕事による強いストレス等が原因と認定）は475件で過去最多」とな […]
2012年11月30日 / 最終更新日 : 2019年9月4日 しおざわ事務所 お知らせ 【お知らせ】ＳＲＰ認証の取得のご報告 今般、しおざわ労働法務事務所は、顧客様に安心して個人情報をお預けいただけるよう「社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度（ＳＲＰ認証制度）」の審査を受け、「ＳＲＰ認証事務所（認証番号121387号：平成24年12月～28 […]
2012年5月11日 / 最終更新日 : 2017年1月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【社会保険】総合調査への対応について （おしらせ） 年金事務所の「総合調査」は、健康保険法と厚生年金保険法を根拠に、健康保険・厚生年金保険の被保険者資格と報酬等について実施されます。 調査にあたっては、事前に通知があり、調査の実施日や社会保険労務士の代理・同行の有無につい […]
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月5日 しおざわ事務所 人事サポートの事例 給与計算に関する退職トラブルを機会に、労働契約書を見直し、就業規則を導入された事例 （実際の事案をアレンジして掲載しています） 開業３年ほどの個人事業の経営者である依頼主からのご相談です。 開業された当初から手続きなどのご依頼をいただいておりましたが、当初は人員数が１０名未満で、所属業界団体で配布され […]
