2019年10月30日 / 最終更新日 : 2019年10月30日 しおざわ事務所 お知らせ 「休憩時間」の原則と「手待ち時間」等の留意事項 労働法上、「休憩時間」は従業員が「労働から離れることを保障されている時間」とされています。 今回は労働法上の休憩時間の原則や、手待ち時間の取扱い等をまとめました。 1．「手待ち時間」と「休憩時間」 休憩時間とは「労働 […]
2019年10月30日 / 最終更新日 : 2019年10月30日 しおざわ事務所 お知らせ 協会けんぽ申請書の『本人署名・認印押印』の取扱い変更 先月9月21日、協会けんぽより、次の（１）の申請書について所定の手続きをとることで「被保険者本人の署名・押印」を省略できる旨が発表されました。 事業主を経由して提出される場合、（２）の手続きをとることで省略できるよう […]
2019年10月30日 / 最終更新日 : 2019年10月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年11月号を配信しました。「 『休憩時間』の原則と『手待ち時間』等の留意事項」「協会けんぽ申請書の『本人署名・押印』の取り扱い変更」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１９年１１月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス２０１９年１１月号 内容は下記のとおりです。 ・『休憩時間』の原則と『手待ち時間』等の留意事項 […]
2019年9月30日 / 最終更新日 : 2019年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 個別労働紛争解決制度 紛争調整委員会による「あっせん」とは？ 従業員個人と事業主の間で労働条件等について紛争が起きた場合、迅速で適正な解決を目的とする紛争調整員会の「あっせん」の制度を利用することができます。 この制度は費用がかからず、裁判比べ手続きが迅速かつ簡便であり、従業員 […]
2019年9月30日 / 最終更新日 : 2019年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年10月号を配信しました。「 個別労働紛争解決制度 紛争調整委員会による『あっせん』とは？」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１９年１０月号」を配信しましたので お知らせします。 人事労務トピックス２０１９年１０月号 内容は下記のとおりです。 ・個別労働紛争解決制度 紛争調整委員会による『あ […]
2019年9月1日 / 最終更新日 : 2019年9月5日 しおざわ事務所 お知らせ ホームページのメンテナンス 当しおざわ労働法務事務所では、２０１９年９月より、スマートフォンなどでの閲覧に対応するため、順次、本ホームページの構成等を見直しております。 このため、ページアドレスやリンク先、レイアウトが変更となり、一時的に閲覧できな […]
2019年8月30日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 健康保険の被扶養者認定と事実婚・内縁関係について 健康保険の被扶養者の制度では、被保険者に扶養されている一定の範囲の家族等に対して、保険給付が支給されます。 昨今、家族のあり方や、被保険者・被扶養者となる方々のルーツが多様化しており、被扶養者となるための認定の基準に […]
2019年8月30日 / 最終更新日 : 2019年8月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年9月号を配信しました。「 健康保険の被扶養者認定と事実婚・内縁関係について」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１９年９月号」を配信しましたので お知らせします。 人事労務トピックス ２０１９年９月号 内容は下記のとおりです。 ・健康保険の被扶養者認定 […]
2019年7月31日 / 最終更新日 : 2019年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 最低賃金の減額特例 試用期間の最低賃金は減額できる？ 最低賃金の減額特例の制度とは 最低賃金制度には「減額特例」の仕組みがあり、会社が都道府県労働局長の許可を受けることを条件として個別に最低賃金を減額することが認められます。 この制度は当人の労働能力が一般の労働者より著 […]
2019年7月31日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 今秋首都圏の最低賃金改定額の目安 東京都・神奈川県は1,000円超へ 報道によれば、厚労省の諮問機関では７月３１日、２０１９年度の全国の地域別最低賃金の平均額を昨年から２７円増の９０１円とする方針を決めたとのことです。 昨年に引き続き、平成１４年以降、最大の増額となります。 ご参考ま […]
