2020年10月2日 / 最終更新日 : 2020年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 労災にともなう使用者の責任と発生時の調査、再発防止対策について 労災保険給付を受けた後、所轄の労働基準監督署から「再発防止対策書」や「転倒災害の再発防止のための自主点検等報告書」の提出を求められるケースがあります。 今回の事務所ニュースでは、「労災にともなう使用者の責任」「労災発 […]
2020年10月2日 / 最終更新日 : 2020年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 新型コロナ感染予防のための署名・押印の省略の概要（協会けんぽ） 協会けんぽは９月29日、新型コロナウイルス感染症の感染予防のための緊急対応として、当分の間、届出書類の種別により事業主または被保険者本人の署名・押印を省略して差し支えないと発表しています。 概要は下記のとおりです。（ […]
2020年10月2日 / 最終更新日 : 2020年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 雇用保険の失業等給付給付制限期間が３ヶ月から２ケ月に短縮（厚労省） 雇用保険の被保険者が「正当な理由のない自己都合による退職」や「重責解雇」等により離職する場合、雇用保険の失業等給付を受給するには、職安での受給手続き（離職票を提出し求職を申し込む）後、７日間の失業期間を経過後、さらに３ […]
2020年10月2日 / 最終更新日 : 2020年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2020年10月号「労災にともなう使用者の責任と発生時の対応、再発防止対策について 他」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス ２０２０年１０月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2020年10月号 内容は下記のとおりです。 ・労災にともなう使用者の責任と発生時の調査、再発防 […]
2020年8月31日 / 最終更新日 : 2020年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 2020年秋 首都圏の地域最低賃金の改定額と改定時期（厚労省） 厚生労働省は８/21、全国の地方最低賃金審議会が答申した令和２年度の地域別最低賃金の改定額と発効予定年月日を発表しました。答申された額は今後各都道府県労働局長の決定により順次発効予定です。 ご参考まで、首都圏１都７県 […]
2020年8月31日 / 最終更新日 : 2020年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 新型コロナによる休業 労働者への直接給付制度と休業手当の関係 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」は、「新型コロナウイルス感染症およびその蔓延防止の措置」のため休業命令を受け、「休業手当が支給されなかった」労働者に対し、本人または会社の申請により、「休業前の１日当た […]
2020年8月31日 / 最終更新日 : 2020年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 新型コロナ関連 助成金の特例等を12月末まで延長（厚労省） 厚生労働省は８/28、新型コロナウイルス感染症の影響による休業に関する各種助成金等の制度の期限を９月末から12月末に延長する旨を発表しています。 12月末まで延長されるのは「雇用調整助成金（新型コロナ特例）」「緊急雇 […]
2020年8月31日 / 最終更新日 : 2020年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2020年9月号「新型コロナ関連 助成金の特例等を12月末まで延長/2020年秋 首都圏の地域最低賃金の改定額と改定時期 他」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス ２０２０年９月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０２０年９月号 内容は下記のとおりです。 ・新型コロナ関連 助成金の特例等を12月末まで延長 […]
2020年7月31日 / 最終更新日 : 2020年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 今年（令和2年）４月から７月に新型コロナによる休業で報酬が下がった場合の社保料の減額特例の詳細（続報） 前回の当事務所ニュースで、新型コロナウイルス感染症の影響で休業したことにより給与額等が「著しく」下がった場合の社会保険料の減額特例についてご案内しました。 この特例は今年４月～７月の新型コロナ関連の休業による給与の減 […]
2020年7月31日 / 最終更新日 : 2020年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 今年令和2年9月分から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が引き上げ 今年、2020年（令和２年）９月分から、厚生年金保険法による現在の標準報酬月額の上限等級（31級・62万円）の上に１等級が追加され、厚生年金保険料の上限が引き上げられます。 これまでは「報酬月額が605,000円以上 […]
