2014年12月24日 / 最終更新日 : 2019年10月2日しおざわ事務所お知らせ

休日・休暇の違いと割増計算　～年末年始を前に～

大晦日を控え、多くの職場で「冬期休暇」「年末年始休業」など、長期の休業が予定される時期となりました。こういった休日・休暇については、通常、就業規則などで「所定休日」や「特別休暇」などの項目で時期や日数などが定められてい […]

2014年12月24日 / 最終更新日 : 2014年12月24日しおざわ事務所お知らせ

【事務所ニュースＰＤＦ】2015年１月号を配信しました。「休日・休暇の違いと割増計算　～年末年始を前に～　」

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１５年１月号」を配信しましたのでお知らせします。人事労務トピックス２０１５年１月号　内容は下記のとおりです。・休日、休暇の違いと割増賃金　　～年末年始を前に […]

2014年11月28日 / 最終更新日 : 2017年1月31日しおざわ事務所お知らせ

平成28年１月からマイナンバー（個人番号）制度が導入されます。この制度は社会保険や雇用保険、税などの手続きとも密接な関わりがあり、従業員のマイナンバーの管理など、経営への影響も想定されます。今回はこの制度の導入を控えた […]

2014年11月28日 / 最終更新日 : 2015年9月17日しおざわ事務所お知らせ

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１４年１２月号」を配信しましたのでお知らせします。人事労務トピックス２０１４年１２月号　内容は下記のとおりです。・マイナンバー導入を前に　　～社会保険手続き […]

2014年10月31日 / 最終更新日 : 2017年1月27日しおざわ事務所お知らせ

遅刻や早退、私用外出、欠勤については、常習性の有無を問わず、日ごろから厳格な管理を徹底しておく必要があります。今号では、従業員の遅刻への対応について労務管理上の留意点をまとめました。１．賃金のカットと「減 […]

2014年10月31日 / 最終更新日 : 2014年10月31日しおざわ事務所お知らせ

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１４年１１月号」を配信しましたのでお知らせします。人事労務トピックス２０１４年１１月号　内容は下記のとおりです。・「遅刻」の労務管理　　～常習者対応、賃金控 […]

2014年9月30日 / 最終更新日 : 2017年1月31日しおざわ事務所お知らせ

　月々の給与計算には、さまざまな法律や制度が関わっています。　保険料率や控除額の切替のタイミングは制度により異なりますので、計算の際には、これまでと同じ方法で問題ないか、チェックする必要があります。　今月は、給与計 […]

2014年9月30日 / 最終更新日 : 2014年9月30日しおざわ事務所お知らせ

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１４年１０月号」を配信しましたのでお知らせします。人事労務トピックス２０１４年１０月号　内容は下記のとおりです。・給与計算のチェック項目　　～「秋期編」最低賃金や社会保険 […]

2014年8月29日 / 最終更新日 : 2019年10月2日しおざわ事務所お知らせ

労務管理の基本となる帳簿に、労働基準法で定められた「法定三帳簿」があります。このほか、関連書類として「労働・社会保険関連」「安全衛生関連」「派遣関連」「源泉所得税関連」などがあります。それぞれ記入する内容や保存期限が […]

2014年8月29日 / 最終更新日 : 2014年8月29日しおざわ事務所お知らせ

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１４年９月号」を配信しましたのでお知らせします。人事労務トピックス　２０１４年９月号　内容は下記のとおりです。・労務管理の書類と保管期限　　～法定三帳簿と労働・社会保険書 […]