【事務所ニュースＰＤＦ】人事労務トピックス2014年11月号を配信しました。　「遅刻」の労務管理　～常習者対応、賃金控除、割増計算など～

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１４年１１月号」を配信しましたのでお知らせします。

人事労務トピックス２０１４年１１月号　

内容は下記のとおりです。

・「遅刻」の労務管理　　～常習者対応、賃金控除、割増計算など～

遅刻や早退、私用外出、欠勤については、常習性の有無を問わず、日ごろから厳格な管理を徹底しておく必要があります。
今号では、従業員の遅刻への対応について労務管理上の留意点をまとめました。

詳細はご相談ください。