2015年2月27日 / 最終更新日 : 2015年2月27日 しおざわ事務所 お知らせ 【法改正や手続きなどのお知らせ】2015年3月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)平成27年度の雇用保険料率、労災保険料率 【4月】 平成27年度の雇用保険料率は、平成26年度のまま据え置きとなりました。 〔①一般の事業13.5%(被保険者分5%)②農林水産・清酒製 […]
2014年3月29日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 お知らせ パートタイマー、期間契約社員などの労務管理 今回は、パートタイマーや期間契約従業員など非常勤従業員の労務管理について、事業主様やご担当者様からご質問いただくことの多い内容をまとめました。事業所の雇用ルールの設定や個別の労働条件の検討のほか、労務管理上発生する各種の […]
2014年3月29日 / 最終更新日 : 2014年3月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2014.4号を配信しました。 『パートタイマー、期間契約社員などの労務管理』 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2014年 4月号 内容は下記のとおりです。 ・パートタイマー、期間契約社員などの労務管理~ […]
2013年5月31日 / 最終更新日 : 2013年5月31日 しおざわ事務所 お知らせ キャリアアップ助成金(厚労省) 厚労省は今年度、有期雇用契約労働者等の社内でのキャリアアップ等の支援策としてキャリアアップ助成金を創設しました。 具体的には 「正規雇用等転換(中小企業で一人あたり20~40万円)」「短時間正社員転換(同じく一人あたり2 […]
2013年5月31日 / 最終更新日 : 2013年5月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2013.6号配信しました。「来年26年4月から産休中の健保料・厚年料免除へ」「雇用促進税制の拡充」その他、4月から拡充・創設の助成金のご紹介 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2013年6月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2013年6月号 内容は下記のとおりです。 ・来年26年4月から産休中の健保料・厚年料免除へ(厚労省) ・ […]
2013年3月29日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 お知らせ 改正労働契約法の施行~無期労働契約への転換Q&A~(厚労省) 4月から施行される労働契約法の改正のうち「無期労働契約への転換」について、特にQ&A形式でとりまとめてみました。詳細はご相談ください。 無期労働契約への転換 (平成25年4月1日以降に開始の)期間の定めのある労働契約が通 […]
2013年3月29日 / 最終更新日 : 2013年3月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2013.4号配信しました。「4月からの給与と社会保険料」「無期労働契約への転換についてQ&A」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2013年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2013年4月号 内容は下記のとおりです。 ・4月以降の社会保険料(厚労省) ・改正労働契約法の施行~無 […]
2013年1月31日 / 最終更新日 : 2013年1月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2013.2号配信しました。「改正高年齢者雇用安定法への対応※再考」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2013.1号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2013年2月号 内容は下記のとおりです。 ・改正高年齢者雇用安定法への対応※再考(厚労省) ・近況のご報告 […]
2012年11月30日 / 最終更新日 : 2017年1月31日 しおざわ事務所 お知らせ 高年齢者雇用安定法Q&A(厚労省) 高年齢者雇用安定法の一部が改正され、平成25年4月1日から施行されます。 今回の改正は定年から年金受給開始までの間の雇用確保を目的としており、「定年に達した人を引き続き雇用する『継続雇用制度』の対象者を労使協定で限定でき […]
2012年10月31日 / 最終更新日 : 2016年1月28日 しおざわ事務所 お知らせ 改正労働契約法の続報(厚労省) 厚労省の労働政策審議会は労働契約法改正等に伴う諮問案を妥当として大臣に答申しました。厚労省はこの答申を踏まえ、下記の内容で政省令の制定を進めるとのことです。 1.有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換 同一の使用 […]