2012年2月1日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 「5年超反復更新の有期契約は本人申し出で期間の定めのない契約に転換を」労政審建議(厚労省・労政審) 厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会は12月26日、厚生労働大臣に対し、今後の有期労働契約のルール化について表記のとおり建議しました。 建議の主な内容は下記のとおりです。法律化など、今後の動向が注目されます。 ・5年 […]
2012年1月31日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュースPDF版 「希望者全員の65歳まで雇用を提言」「希望者全員の65歳まで雇用に約6割の企業が反対」「『5年超反復・更新の有期契約、申し出あれば無期契約に転換』を提言」事務所ニュース2月号を配信します。 人事労務トピックス 2012.2 事務所ニュースを配信しましたので、公開いたします。 内容は以下のとおりです。 【希望者全員の65歳まで雇用継続を提言】厚労省 【希望者全員の65歳まで雇用継続には約6割の企業が反対】東 […]