【事務所ニュースＰＤＦ】2016年2月号を配信しました。「労働者派遣法改正 派遣先（受け入れ先）から見た留意点」
今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１６年２月号」を配信しましたのでお知らせします。
内容は下記のとおりです。
・労働者派遣法改正 派遣先（受け入れ先）から見た留意点
昨年平成２７年秋の労働者派遣法改正により、派遣社員を受け入れる「派遣先」の事業所にも様々な対応が求められることとなりました。
法改正直後には「労働契約申し込みみなし制度」も施行されています（本誌２０１５年９、１１月号）。
今回は派遣先からみた法改正の留意点をまとめました。
多くは昨年平成２７年９月３０日以後に新たに結ばれた労働者派遣契約から対象となります（６の正社員募集時の周知義務など施行日からすぐに適用されるものもあります）。
詳細はご相談ください。
・事務所からのお知らせ
当しおざわ労働法務事務所では、１月からの制度の稼動開始に合わせ、マイナンバーを含む特定個人情報に関する安全管理措置を実施しております。
またマイナンバー受け入れの体制作りに関して、書式や規定類の整備、安全管理措置の具体的方法など、ご提案させていただきます。
詳細はご遠慮なくご相談ください。