2021年8月3日 / 最終更新日 : 2021年8月10日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2021年8月号「 令和3年度の地域別最低賃金改定の目安 ほか」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2021年8月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2021年8月号 内容は下記のとおりです。 ・令和3年度の地域別最低賃金改定の目安は全国一律で28 […]
2021年7月1日 / 最終更新日 : 2021年8月10日 しおざわ事務所 お知らせ 新型コロナ関連の休業による社会保険料の標準報酬月額の特例改定の延長(厚労省) 令和3年4月から7月までの間に、新型コロナウイルス感染症の影響により休業し、報酬が著しく下がった被保険者の方が一定の条件を満たす場合、通常の随時改定(4ヶ月目に改定)によらず、特例により翌月から改定が可能です。 次の […]
2021年7月1日 / 最終更新日 : 2021年8月10日 しおざわ事務所 お知らせ 男性版の産休(出生時育児休業)等、育児介護休業法の改正(厚労省) 6月3日、改正育児介護休業法等が衆院本会議で成立し、出生時育児休業(男性版の産休)が創設されました。 この制度は、現行制度の育児休業とは別に下記の休業を取得可能とする制度です。その他、「育児休業の分割取得」「有期雇用 […]
2021年7月1日 / 最終更新日 : 2021年8月10日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 健康保険法等の一部改正について(厚労省) 6月4日、衆議院本会議で改正健康保険法が成立しました。 この法改正は「全世代対応型の社会保障制度を構築するため」必要な措置を講じることを目的とするもので、人事労務関連では次の制度の改正がありました。 【傷病手当金 […]
2021年7月1日 / 最終更新日 : 2021年8月10日 しおざわ事務所 お知らせ 新型コロナ感染症の影響による労働保険料の納付にかかる猶予制度について(厚労省) 新型コロナウイルス感染症等の影響により労働保険料等の納付が困難な場合には、労働保険料等の「納付の猶予」または「換価の猶予」を受けられる場合があります。猶予が認められた場合には、猶予期間中の延滞金の免除や、財産の差押えの […]
2021年7月1日 / 最終更新日 : 2021年8月10日 しおざわ事務所 お知らせ 8月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(厚労省) 新型コロナウイルス感染症に係る「雇用調整助成金」「緊急雇用安定助成金」「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の特例措置については、5月以降、措置の水準をある程度減額しつつ、特に業況が厳しい事業主等に対し特例 […]
2021年7月1日 / 最終更新日 : 2021年8月10日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2021年7月号「 新型コロナ関連の特例の延長/男性版産休の創設 他」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2021年7月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2021年7月号 内容は下記のとおりです。 ・新型コロナ関連の休業による社会保険料の標準報酬月額 […]
2021年6月9日 / 最終更新日 : 2021年6月9日 しおざわ事務所 お知らせ 新型コロナワクチン接種 ワクチン休暇等の導入の動きと厚労省Q&Aの更新(厚労省) 5月末現在、医療従事者、高齢者等への接種が進められており、今後、一般の人への接種開始も予定されています。 こうした中、政府は「職場の新型コロナワクチン接種」について、「接種を受けることは強制ではない」として、接種を強 […]
2021年6月9日 / 最終更新日 : 2021年6月9日 しおざわ事務所 お知らせ 高年齢者雇用継続給付金等の初回申請時の手続き時の添付書類の一部が不要に(厚労省) 今年(令和3年)8月以降、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢者雇用継続給付金の初回の手続き時の通帳やキャッシュカードの写しの添付が不要となります。ただし手書きで書類を作成する場合はこれまで通り添付する必要があるとの […]
2021年6月9日 / 最終更新日 : 2021年6月9日 しおざわ事務所 お知らせ 今年(令和3年)8月以降の「夫婦共同扶養」の場合の被扶養者認定 (厚労省) 夫婦が共同で子を扶養している場合の健康保険の被扶養者認定については、従来、通達により保険者間でどちらの被扶養者とするか調整して対応することとされており、「年収がほぼ同額の夫婦の子については調整中、無保険となり償還払いが […]