2015年12月26日 / 最終更新日 : 2015年12月26日 しおざわ事務所 お知らせ 【お知らせ】当事務所のマイナンバー対応など 当事務所のマイナンバー制度対応について 当しおざわ労働法務事務所では、1月からの制度の稼動開始に合わせ、マイナンバーを含む特定個人情報に関する安全管理措置を実施しております。 またマイナンバー受け入れの体制作りに関して […]
2015年11月30日 / 最終更新日 : 2015年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ マイナンバー制度導入を目前に 社労士の視点から 制度の疑問点 来年1月から、マイナンバー制度が始まります。制度の導入を目前に、社労士の視点から、気がかりな点をまとめました。本文は塩澤本人によるもので、制度への個人的な見解を反映しています。ご了承下さい。 なおQ1、Q2については事実 […]
2015年10月29日 / 最終更新日 : 2015年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 今年(平成27年)の年末調整とマイナンバーの取扱について 国税庁の今年(平成27年)の年末調整についてのパンフレットにはマイナンバー取扱いの解説が載っています。 また内閣府や国税庁のQ&Aでは、今年の年末調整でマイナンバーを集め、来年(平成28年)以降の税や雇用保険の手続に利用 […]
2015年9月30日 / 最終更新日 : 2018年7月13日 しおざわ事務所 お知らせ マイナンバーを取扱う前に準備しておかなければならないこと マイナンバーの取扱は番号法やガイドラインで厳しく規制されています。情報漏洩などの法違反は罰則の対象となりうるだけでなく、民事上の損害賠償請求や、社会的な信用失墜に繋がる可能性があります。 収集とそれ以降の取扱については、 […]
2015年8月31日 / 最終更新日 : 2015年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 今年10月1日施行予定の労働契約申込みなし制度 派遣労働者への労働契約申込みなし制度は、平成24年の改正労働者派遣法にもとづく制度で、今年平成27年10月1日に施行される予定です。制度の目的は、違法派遣の是正にあたって、派遣労働者の希望を踏まえつつ雇用の安定を図ること […]
2015年7月31日 / 最終更新日 : 2017年1月31日 しおざわ事務所 お知らせ マイナンバー制度の導入を前に3 ~マイナンバー収集後の安全管理と委託~ 中小規模の事業所など、十分な人員や準備期間を割けない状況であっても、番号法の求める規制に例外はなく、法規制に従ってマイナンバーを適正に取扱う必要があります。 今回は先月ご紹介した事業所に求められる対応について、実務的 […]
2015年6月30日 / 最終更新日 : 2015年9月17日 しおざわ事務所 お知らせ マイナンバー制度の導入を前に② ~ 情報漏洩の懸念と導入スケジュール ~ 今年10月から、住民票の住所宛にマイナンバーの「通知カード」が簡易書留で郵送されます。 マイナンバーとマイナンバーを含む「特定個人情報」の取扱については、民間の事業者にも「番号法」により情報漏洩を防ぐための様々な対応が義 […]
2015年6月29日 / 最終更新日 : 2015年6月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【寄稿】「労働時間の把握・確認で起きがちな困ったケースに答えます」(企業実務 2015年7月号) 『”サービス残業を主張されないために” 労働時間の把握・確認で起きがちな困ったケースに答えます』 このほど、ビジネス誌「企業実務」2015年7月号(2015年6月25日発売:日本実業出版社刊)に所 […]
2015年5月29日 / 最終更新日 : 2015年9月17日 しおざわ事務所 お知らせ マイナンバー制度の導入を前に ~ 事業所に求められる対応1 ~ 今年10月からマイナンバーが住民票の住所宛に簡易書留で郵送され、来年1月から順次、マイナンバーの利用が始まります。 今回は従業員等からのマイナンバーの収集と管理を念頭において、最低限おさえておくべき情報を取りまとめました […]
2015年5月29日 / 最終更新日 : 2015年5月29日 しおざわ事務所 お知らせ 今年12月1日から始まるストレスチェック制度について 労働者安全衛生法の改正により、今年12月から、常時使用する労働者へのストレスチェックと面接指導の実施が事業者に義務付けられます。 (1)対象事業場や実施するチェックの内容など ストレスチェックとは「事業場が常時使用する […]