2010年11月30日 / 最終更新日 : 2010年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 社労士からひとこと~職場の健康管理~ 書籍『新版判例から学ぶ従業員の健康管理と訴訟対策ハンドブック(法研2009年刊)』によれば、従業員の健康管理について、過去に争いとなったケースでは争点は主に以下の4つに分けられるようです。 ①健康診断を実施したか、健康配 […]
2010年11月1日 / 最終更新日 : 2010年12月16日 しおざわ事務所 お知らせ 中国の労務管理 ~社労士からひとこと~ この秋、中国の雇用環境と労務管理について、お話させていただく機会がありました。 中国現地の労務については、1年半ほど中国に語学留学した縁で、現地就業規則の作成や現地専門家の紹介などに関与した経験がありました。 現地の雇用 […]
2010年10月6日 / 最終更新日 : 2010年10月6日 しおざわ事務所 人事労務コラム・近況報告 助成金について 社労士からひとこと 今回は冒頭記事で雇用助成金に関するニュースをお知らせいたしました。 国の雇用助成金は、雇用創出や維持を目的に、雇用保険に加入している事業所に支給されています。 財源の大部分は雇用保険料で、返済の必要がない点が特徴的です。 […]
2010年9月2日 / 最終更新日 : 2017年1月30日 しおざわ事務所 お知らせ 「懲戒権」の根拠と行使するときの制約 最近、企業の「懲戒制度」について人前でお話する機会がありました。 この「懲戒」制度、検証してみますと奥深い世界が広がっています。 今月の近況報告では「懲戒」の考え方や実務のポイントについて、判例や労働法学者の考え方を手短 […]