2015年5月29日 / 最終更新日 : 2015年5月29日 しおざわ事務所 お知らせ 今年12月1日から始まるストレスチェック制度について 労働者安全衛生法の改正により、今年12月から、常時使用する労働者へのストレスチェックと面接指導の実施が事業者に義務付けられます。 (1)対象事業場や実施するチェックの内容など ストレスチェックとは「事業場が常時使用する […]
2015年5月29日 / 最終更新日 : 2015年5月29日 しおざわ事務所 お知らせ 法改正や手続きなどのお知らせ ~2015年6月~ (1)労働保険の「年度更新」 5月下旬から6月初めにかけて、事業所情報などが印字された申告用紙が適用事業所に郵送されます。 労働保険の年度更新は、昨年度の賃金額を申告して確定労働保険料を支払い(精算し)、同時に今年度分の […]
2015年4月30日 / 最終更新日 : 2015年4月30日 しおざわ事務所 お知らせ 法改正や手続きなどのお知らせ 2015年5月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)協会けんぽ保険料率、介護保険料率の改定【協会けんぽ 4月分から ※4月掲載分を再掲】 平成27年度の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率は、4月分(5月納付分)から改定されます。各都 […]
2015年4月30日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 人事労務コラム・近況報告 従業員の勤務と介護の両立に備える ~介護休業、雇用保険給付など~ 従業員の介護と離職予防について、新聞紙上等でたびたび特集記事が紹介されています。 介護は出産・育児等と異なり、発生する時期、終わる時期ともに予測することが困難です。また介護をする従業員が年齢的に中堅層や幹部層と重なるのも […]
2015年3月31日 / 最終更新日 : 2015年3月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【法改正や手続きなどのお知らせ】2015年4月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)協会けんぽ保険料率、介護保険料率の改定【協会けんぽ 4月分から】 平成27年度の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率は、4月分(5月納付分)から改定されます。各都道府県の保険料率、保 […]
2015年3月31日 / 最終更新日 : 2020年10月23日 しおざわ事務所 お知らせ 60歳以上の雇用、賃金設定時に ~雇用継続給付と在職年金、助成金~ 60歳以上の従業員の勤務条件の設定の際には、「高年齢雇用継続給付の受給額」「在職老齢年金の支給停止額」も考慮すると、両制度を有効に活用できます。60歳以上の雇用に対する公的助成金も含め、ご紹介します。 1.雇用継続給付と […]
2015年2月27日 / 最終更新日 : 2015年2月27日 しおざわ事務所 お知らせ 【法改正や手続きなどのお知らせ】2015年3月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)平成27年度の雇用保険料率、労災保険料率 【4月】 平成27年度の雇用保険料率は、平成26年度のまま据え置きとなりました。 〔①一般の事業13.5%(被保険者分5%)②農林水産・清酒製 […]
2015年1月30日 / 最終更新日 : 2015年1月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【法改正や手続きなどのお知らせ】2015年2月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)平成27年度の雇用保険料率 今年4月以降の雇用保険料率は、平成26年度のまま据え置かれる見込みです。 今月1月に労働政策審議会が告示案要綱を妥当と認め、厚労大臣に答申しています。 & […]
2015年1月30日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 しおざわ事務所 人事労務コラム・近況報告 到達年齢別 保険料の変更と事務手続き 役員、従業員問わず、社会保険・雇用保険の被保険者が一定の年齢に達すると、社会保険料の変更など、所定の手続きが発生します。 1.到達年齢別 ~保険料の変更~ (1)40歳から65歳までの介護保険料の控除 40歳以上65歳未 […]
2014年12月24日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 休日・休暇の違いと割増計算 ~年末年始を前に~ 大晦日を控え、多くの職場で「冬期休暇」「年末年始休業」など、長期の休業が予定される時期となりました。 こういった休日・休暇については、通常、就業規則などで「所定休日」や「特別休暇」などの項目で時期や日数などが定められてい […]