【法改正や手続きなどのお知らせ】2015年２月

法改正や手続きなどのお知らせ

（１）平成２７年度の雇用保険料率　

今年４月以降の雇用保険料率は、平成26年度のまま据え置かれる見込みです。
今月１月に労働政策審議会が告示案要綱を妥当と認め、厚労大臣に答申しています。

 

しおざわ事務所からのお知らせ

（１）労務管理の仕組みのアップデートをお勧めします

ご相談いただくことの多いテーマを挙げてみました。

気になっている項目はありませんでしょうか？

トラブル予防のためにも、普段からの計画的なチェックとアップデートをお勧めします。

【労働条件、賃金支払関係】

労働契約書、労働条件通知書の条文
新規採用時、労働条件改定時の契約内容案
賃金台帳、出勤簿、労働者名簿の内容
賃金の計算方法（定額残業制の見直しなど）
労働時間の集計方法
給与明細の内容
３６協定など各種労使協定
就業規則、賃金規程、非常勤向け規則などの条文
育児介護休業、マイカー通勤規程などの条文
求人票の内容
退職金関連 など

【安全衛生関係】

健康診断の実施状況と記録の保管状況
安全衛生管理体制　など

【高齢者雇用関係】

継続再雇用、定年延長等の実施状況
継続再雇用時の事前準備、各種試算　など

【各種の書式ほか】

入社時、退職時の誓約書
勤怠に関する届出書
指導書、始末書、指導記録等の様式
雇用保険助成金のご利用　など

【社会保険、労働保険等の事務手続き】

外国人の採用
高齢者の採用
事故発生時の対応　など

【役所等の調査対応】

調査前の事前相談
資料作成、立会、報告書作成　など