2019年11月29日 / 最終更新日 : 2019年11月29日 しおざわ事務所 お知らせ 社会保険の対象外(適用除外)となる人と現在検討されている拡大案 健康保険、厚生年金保険の制度では、一部の人々は制度の対象外として適用を除外されており、被保険者となることができません。 一方、政府は現在、短時間労働者への強制適用のさらなる拡大等、様々な対象拡大策を検討しています。。 今 […]
2019年11月29日 / 最終更新日 : 2019年11月29日 しおざわ事務所 お知らせ 令和2年(2020年)3月以降、外国人雇用状況報告書に在留カード番号記載必須に 来年令和2年(2020年)3月以降、雇い入れ、離職をした外国人についての外国人雇用状況報告書に在留カード番号の記載が必須となります。 雇用保険被保険者に関する届出については、当面、在留カード番号記載用の別様式を添付す […]
2019年11月29日 / 最終更新日 : 2019年11月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年12月号を配信しました。「 社会保険の対象外(適用除外)となる人と現在検討中の拡大案」「外国人雇用状況報告書に在留カード番号記載へ」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2019年12月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2019年12月号 内容は下記のとおりです。 ・社会保険の対象外(適用除外)となる人と現在検討さ […]
2019年10月30日 / 最終更新日 : 2019年11月19日 しおざわ事務所 お知らせ 「休憩時間」の原則と「手待ち時間」等の留意事項 労働法上、「休憩時間」は従業員が「労働から離れることを保障されている時間」とされています。 今回は労働法上の休憩時間の原則や、手待ち時間の取扱い等をまとめました。 1.「手待ち時間」と「休憩時間」 休憩時間とは「労働 […]
2019年10月30日 / 最終更新日 : 2019年10月30日 しおざわ事務所 お知らせ 協会けんぽ申請書の『本人署名・認印押印』の取扱い変更 先月9月21日、協会けんぽより、次の(1)の申請書について所定の手続きをとることで「被保険者本人の署名・押印」を省略できる旨が発表されました。 事業主を経由して提出される場合、(2)の手続きをとることで省略できるよう […]
2019年10月30日 / 最終更新日 : 2019年10月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年11月号を配信しました。「 『休憩時間』の原則と『手待ち時間』等の留意事項」「協会けんぽ申請書の『本人署名・押印』の取り扱い変更」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2019年11月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2019年11月号 内容は下記のとおりです。 ・『休憩時間』の原則と『手待ち時間』等の留意事項 […]
2019年9月30日 / 最終更新日 : 2019年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 個別労働紛争解決制度 紛争調整委員会による「あっせん」とは? 従業員個人と事業主の間で労働条件等について紛争が起きた場合、迅速で適正な解決を目的とする紛争調整員会の「あっせん」の制度を利用することができます。 この制度は費用がかからず、裁判比べ手続きが迅速かつ簡便であり、従業員 […]
2019年9月30日 / 最終更新日 : 2019年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年10月号を配信しました。「 個別労働紛争解決制度 紛争調整委員会による『あっせん』とは?」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2019年10月号」を配信しましたので お知らせします。 人事労務トピックス2019年10月号 内容は下記のとおりです。 ・個別労働紛争解決制度 紛争調整委員会による『あ […]
2019年9月1日 / 最終更新日 : 2019年9月5日 しおざわ事務所 お知らせ ホームページのメンテナンス 当しおざわ労働法務事務所では、2019年9月より、スマートフォンなどでの閲覧に対応するため、順次、本ホームページの構成等を見直しております。 このため、ページアドレスやリンク先、レイアウトが変更となり、一時的に閲覧できな […]
2019年8月30日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 健康保険の被扶養者認定と事実婚・内縁関係について 健康保険の被扶養者の制度では、被保険者に扶養されている一定の範囲の家族等に対して、保険給付が支給されます。 昨今、家族のあり方や、被保険者・被扶養者となる方々のルーツが多様化しており、被扶養者となるための認定の基準に […]