2019年8月30日 / 最終更新日 : 2019年8月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年9月号を配信しました。「 健康保険の被扶養者認定と事実婚・内縁関係について」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2019年9月号」を配信しましたので お知らせします。 人事労務トピックス 2019年9月号 内容は下記のとおりです。 ・健康保険の被扶養者認定 […]
2019年7月31日 / 最終更新日 : 2019年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 最低賃金の減額特例 試用期間の最低賃金は減額できる? 最低賃金の減額特例の制度とは 最低賃金制度には「減額特例」の仕組みがあり、会社が都道府県労働局長の許可を受けることを条件として個別に最低賃金を減額することが認められます。 この制度は当人の労働能力が一般の労働者より著 […]
2019年7月31日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 今秋首都圏の最低賃金改定額の目安 東京都・神奈川県は1,000円超へ 報道によれば、厚労省の諮問機関では7月31日、2019年度の全国の地域別最低賃金の平均額を昨年から27円増の901円とする方針を決めたとのことです。 昨年に引き続き、平成14年以降、最大の増額となります。 ご参考ま […]
2019年7月31日 / 最終更新日 : 2019年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年8月号を配信しました。「 今秋首都圏の最低賃金改定額の目安 東京都・神奈川県は1,000円超へ/最低賃金の減額特例 試用期間の最低賃金は減額できる?」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2019年8月号」を配信しましたので お知らせします。 人事労務トピックス 2019年8月号 内容は下記のとおりです。 ・今秋首都圏の最低賃金改 […]
2019年6月29日 / 最終更新日 : 2019年6月29日 しおざわ事務所 お知らせ 労働保険料の口座振替について 年度更新等により申告した労働保険料と一般拠出金は、金融機関に届け出ることで口座振替により納付することが可能です。口座振替を利用すると、保険料の引き落としに最大2ケ月ほどのゆとりが生まれます。手数料はかかりません。 振 […]
2019年6月29日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 算定基礎届Q&Aのご紹介(年金機構) 社会保険の適用事業所では、毎年7/1~7/10に「算定基礎届」を年金機構に届け出、被保険者のその年の9月から1年間の社会保険料額を決定します。(定時決定) 今年の算定基礎届では、8月または9月に随時改定が予定されてい […]
2019年6月29日 / 最終更新日 : 2019年6月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年7月号を配信しました。「 算定基礎届Q&A(年金機構)/労働保険料の口座振替について」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2019年7月号」を配信しましたので お知らせします。 人事労務トピックス 2019年7月号 内容は下記のとおりです。 ・算定基礎届Q&A(年金 […]
2019年5月31日 / 最終更新日 : 2019年5月31日 しおざわ事務所 お知らせ 労働時間の状況把握義務 (2019年4月から) 労働安全衛生法の改正により、今年4月から、企業等には「労働時間の状況の把握」が義務化されました。 この制度は健康管理の観点から導入されたもので、具体的には管理監督者等を含むすべての労働者に対して、「長時間労働者に対する医 […]
2019年5月31日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 女性活躍・ハラスメント規制法成立 パワハラ6典型の再確認を 今年5月29日、女性活躍・ハラスメント規制法が国会で成立しました。 この法律は企業にパワーハラスメントに関する相談体制の整備や防止措置を義務付けるほか、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメントに対する対策の強化、 […]
2019年5月31日 / 最終更新日 : 2019年5月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年6月号を配信しました。「 女性活躍・ハラスメント規制法成立 パワハラ6典型の再確認を」「労働時間の状況把握義務について」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2019年6月号」を配信しましたので お知らせします。 人事労務トピックス 2019年6月号 内容は下記のとおりです。 ・女性活躍・ハラスメント […]