【事務所ニュースＰＤＦ】2016年5月号を配信しました。「休職制度の役割と賃金の支払」「ストレスチェック制度の実施について」他

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１６年５月号」を配信しましたのでお知らせします。

内容は下記のとおりです。

・休職制度の役割と休職中の賃金の支払い

産前産後休業や育児休業・介護休業など、法律に定められた休業の他に、「休職」と呼ばれる制度があります。

今回は「休職制度」と「休職中の賃金の支払い」についてまとめました。

・ストレスチェック制度の実施について

常時５０人以上の従業員を雇用する事業場では、昨年１２月から１年以内に１回、ストレスチェック制度の実施が義務化されました。

記事では、まだ準備に着手されていない事業場を想定し、準備作業などをまとめました。

・雇用保険料率の改定（再掲）

・事務所からのお知らせ

当しおざわ労働法務事務所では、マイナンバーを含む特定個人情報に関する安全管理措置を実施しております。
またマイナンバー受け入れの体制作りに関して、書式や規定類の整備、安全管理措置の具体的方法など、ご提案させていただきます。