2017年1月31日 / 最終更新日 : 2017年1月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年２月号を配信しました。「無期転換を見据えた職場ルールの再確認を」「高年齢者雇用に助成金制度創設」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１７年２月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１７年２月号 内容は下記のとおりです。 ・無期転換を見据えた職場ルールの再確認を ～正 […]
2016年12月27日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 仕事と介護の両立支援制度の見直し ～平成29年1月から～ 育児介護休業法の改正により、育児や介護と仕事の両立を支援する法制度が29年１月から見直されます。 12月には、厚労省から今回の法改正のＱ＆Ａが発表されています。 今回はまず仕事と「介護」の両立支援制度の見直しについて、ま […]
2016年11月30日 / 最終更新日 : 2016年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 育児休業・介護休業給付金の要件緩和 ～平成29年1月から～ 以下のとおり支給要件が緩和されます。 ア．育児休業給付 ・対象となる人の範囲の拡大 養子縁組里親、養育里親等も対象となります。 ・有期契約労働者の要件緩和 休業開始時に「①継続雇用の期間が１年以上で②子が１ […]
2016年11月30日 / 最終更新日 : 2016年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 年金受給資格期間を25年から10年に短縮 ～平成29年8月から～ 老齢基礎年金などの受給資格期間を25年間から10年間に短縮する「年金機能強化法」について、施行時期を「消費税率10％への引き上げ時」から平成29年８月１日に改める改正案が成立しました。 初回の支払いは来年29年10月（９ […]
2016年9月30日 / 最終更新日 : 2016年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 平成29年から65才以上の方も雇用保険に ～必要な手続き、保険料の免除など～ 来年平成29年１月から、65才以上の労働者も「高年齢被保険者」として雇用保険の対象となります。 ちなみに現在は「65才の誕生日の前々日から65才の誕生日の前日以降、引き続き雇用されている雇用保険被保険者＝高年齢継続被 […]
2016年9月30日 / 最終更新日 : 2016年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースＰＤＦ】2016年10月号を配信しました。「65歳以上も雇用保険に 来年１月から／給与締日、支払日変更時の留意点 など」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１６年１０月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１６年１０月号 内容は下記のとおりです。 ・平成２９年から６５歳以上の方も雇用保険 […]
2016年8月31日 / 最終更新日 : 2016年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 社会保険の適用拡大について 平成28年10月１日から、特定適用事業所に勤務する短時間労働者は、新たに厚生年金保険などの加入対象となります。特定適用事業所と、対象となる短時間労働者の詳細は次の通りです。 （１）特定適用事業所とは？ 同一の適用事業 […]
2016年8月31日 / 最終更新日 : 2016年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースＰＤＦ】2016年9月号を配信しました。「65歳以上も雇用保険に 来年１月から／給与締日、支払日変更時の留意点 など」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１６年９月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１６年９月号 内容は下記のとおりです。 ・最低賃金、大幅な引き上げ ～日給制や月給制 […]
2016年7月28日 / 最終更新日 : 2016年7月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースＰＤＦ】2016年8月号を配信しました。「会社が年休の消化日を変更できるケースは～年次有給休暇の時季変更権～」など 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１６年８月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１６年８月号 内容は下記のとおりです。 ・会社が年休の消化日を変更できるケースとは ～年 […]
2016年6月30日 / 最終更新日 : 2016年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースＰＤＦ】2016年7月号を配信しました。「情報漏えい・金品の不正持ち出しの防止策として 職場の所持品検査実施前に検討すること」など 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１６年７月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１６年７月号 内容は下記のとおりです。 ・情報漏えい 金品の不正持ち出し対策として 「職 […]
