2017年7月31日 / 最終更新日 : 2017年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 平成28年度「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果」 厚労省は7月、平成28年度に「長時間労働が疑われる」23,915事業場に対して実施した労働基準監督署の監督指導の結果を取りまとめ、公表しました。 これらの監督指導は「月80時間を超える長時間労働が疑われる事業場」「長 […]
2017年6月30日 / 最終更新日 : 2017年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 残業規制に関する政府の動向と36協定(サブロク協定)等、現行規制について 今年3月に政府が策定した『働き方改革実行計画』では①時間外労働の上限を年間720時間とし、②繁忙期で月100時間未満、③2~6ヶ月平均で80時間以内(いずれも休日労働時間を含む。年間の上限には含まない)としています。 […]
2017年4月28日 / 最終更新日 : 2017年4月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年5月号を配信しました。「試用期間と本採用拒否 ~実務対応上の留意事項~」「会社等、雇用主の行う健康診断のまとめ」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2017年5月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年5月号 内容は下記のとおりです。 ・試用期間と本採用拒否 ~実務対応上の留意 […]
2016年4月28日 / 最終更新日 : 2016年4月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2016年5月号を配信しました。「休職制度の役割と賃金の支払」「ストレスチェック制度の実施について」他 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年5月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2016年5月号 内容は下記のとおりです。 ・休職制度の役割と休職中の賃金の支払い 産前産 […]
2016年4月28日 / 最終更新日 : 2016年4月28日 しおざわ事務所 お知らせ ストレスチェック制度の実施について(導入前の準備) (1)対象となる事業場、実施時期など 昨年平成27年12月以降、常時50人以上の労働者を雇用する事業場では1年以内毎に1回、ストレスチェックの実施が義務付けられました。まだ実施していない事業場については、今年平成28年 […]
2015年10月29日 / 最終更新日 : 2015年10月29日 しおざわ事務所 お知らせ 法改正や手続等のお知らせ 2015年11月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)ストレスチェック制度のQ&A 今年12月から始まる「ストレスチェック制度」について、厚生労働省のQ&Aが更新され、公開されています。 次のようなQ&Aの他、労働基準監督署への報告義務や […]
2015年7月31日 / 最終更新日 : 2015年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 法改正や手続等のお知らせ 2015年8月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)地域別最低賃金額改定の目安について 今年7月に開催された中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられ、公表されました。今後は各地方 […]
2015年7月31日 / 最終更新日 : 2015年9月17日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2015年8月号を配信しました。「マイナンバー制度の導入を前に3~マイナンバー収集後の安全管理と委託~」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2015年8月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2015年8月号 内容は下記のとおりです。 ・マイナンバー制度の導入を前に 3 […]
2015年5月29日 / 最終更新日 : 2015年5月29日 しおざわ事務所 お知らせ 今年12月1日から始まるストレスチェック制度について 労働者安全衛生法の改正により、今年12月から、常時使用する労働者へのストレスチェックと面接指導の実施が事業者に義務付けられます。 (1)対象事業場や実施するチェックの内容など ストレスチェックとは「事業場が常時使用する […]
2015年5月29日 / 最終更新日 : 2015年9月17日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2015年6月号を配信しました。「マイナンバー制度の導入を前に~事業所に求められる対応1~」「今年12月1日から始まるストレスチェック制度について」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2015年6月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2015年6月号 内容は下記のとおりです。 ・マイナンバー制度の導入を前に ~ […]