法改正や手続等のお知らせ 2015年8月

法改正や手続きなどのお知らせ

 

(1)地域別最低賃金額改定の目安について

今年7月に開催された中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられ、公表されました。今後は各地方最低賃金審議会でこの答申を参考に地域における賃金実態調査や参考人の意見等も踏まえた調査審議の上、答申を行い、各都道府県労働局長が地域別最低賃金額を決定することとなります。
目安の額は次のとおりとなっています。

 Aランク19円 千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
Bランク18円 茨城、栃木、埼玉、富山、長野、静岡、三重、滋賀、京都、兵庫、広島
Cランク16円 北海道、宮城、群馬、新潟、石川、福井、山梨、岐阜、奈良、和歌山、岡山、山口、香川、福岡
Dランク〃 青森、岩手、秋田、山形、福島、鳥取、島根、徳島、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

 

(2)ストレスチェック制度の導入マニュアル

7月10日より、厚生労働省ウェブサイトにて、今年12月から義務付けられるストレスチェック制度の導入マニュアルが公開されています。
労働安全衛生法の改正により、労働者が50人以上の事業所で毎年1回、「ストレスチェック」を全ての労働者※に実施することが義務付けられました。「ストレスチェック」はストレスに関する質問票に労働者が記入し、それを集計・分析することで自分のストレス状態を調べる検査です。

※ 契約期間が1年未満の労働者や、労働時間が通常の労働者の所定労働時間の4分の3未満のパートタイマー等は義務の対象外となります。