2018年2月28日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 有期雇用・派遣と育児介護休業の関係 平成28年改正Q&Aを更新(厚労省) 厚労省は1月、育児介護休業法の平成28年改正に関すQ&Aの一部を更新しました。 4月から本格的に運用が始まる「有期雇用者の無期転換制度」に関するものも追加されましたので、一部を抜粋してご紹介します。 ①「無期転換」できる […]
2018年2月28日 / 最終更新日 : 2018年2月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2018年3月号を配信しました。「副業・兼業の割増賃金と労災/有期または派遣と育児休業/更新期限到来による離職時の手続きの変更 ほか」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2018年3月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2018年3月号 内容は下記のとおりです。 ・協会けんぽ 3月分からの料率 […]
2017年9月29日 / 最終更新日 : 2017年9月29日 しおざわ事務所 お知らせ 平成29年度最低賃金の改定 地域をまたぐときの最低賃金について 他 (1)首都圏の最低賃金改定 平成29年度の地域別最低賃金額は、9月30日から10月中旬までに順次改定されます。 ご参考まで、首都圏各都県の改定額を再掲します。 【改定後の地域別最低賃金】 埼玉県871円、千葉県868円 […]
2016年3月31日 / 最終更新日 : 2016年3月31日 しおざわ事務所 お知らせ 有期雇用契約 複雑化する労務管理のポイント(雇い止め、明示義務、期間等の限度、無期転換制度など) いわゆる契約社員やパート、アルバイト、嘱託といった非常勤の雇用形態では、数ヶ月や1年間といった期間の定めのある雇用契約が一般的です。 この期間の定めのある雇用契約(有期雇用契約)については、近年、法改正が相次ぎ、労務 […]
2016年3月31日 / 最終更新日 : 2016年3月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2016年4月号を配信しました。「有期雇用契約 複雑化する労務管理のポイント ほか」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2016年4月号 内容は下記のとおりです。 ・有期雇用契約 複雑化する労務管理のポイント ~雇い止め規 […]
2016年2月29日 / 最終更新日 : 2016年2月29日 しおざわ事務所 お知らせ 改正派遣法のQ&A 厚労省サイトに公開 厚生労働省は2/3、同省ウェブサイトで昨年9/30に施行さ改正労働者派遣法に関するQ&Aを公開しています。 以下、14あるQ&Aの一部を抜粋してご紹介します。 文面は同サイトから引用していますが、一部を当事務所にて改変し […]
2016年2月29日 / 最終更新日 : 2016年2月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2016年3月号を配信しました。「協会けんぽ 雇用保険 料率改定など/改正派遣法Q&Aなど」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年3月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2016年3月号 内容は下記のとおりです。 ・協会けんぽ 料率改定と最高等級の引き上げ 今年3月分(4月納 […]
2016年1月29日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 労働者派遣法改正 ~派遣先(受け入れ先)から見た留意点~ 昨年平成27年秋の労働者派遣法改正により、派遣社員を受け入れる「派遣先」の事業所にも様々な対応が求められることとなりました。法改正直後には「労働契約申し込みみなし制度」も施行されています(本誌2015年9、11月号)。今 […]
2016年1月29日 / 最終更新日 : 2016年2月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2016年2月号を配信しました。「労働者派遣法改正 派遣先(受け入れ先)から見た留意点」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年2月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2016年2月号 内容は下記のとおりです。 ・労働者派遣法改正 派遣先(受け入れ先)から見た留意点 昨年 […]
2015年10月29日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 お知らせ 改正労働者派遣法と労働契約申込みみなし制度 今年(平成27年)10月1日、「労働契約申込みみなし制度」が予定どおり施行されました。 この制度は平成24年の法改正時に定められたもので、3年間の猶予期間がおかれていました。 その後、今年の通常国会で労働者派遣法が更に改 […]