2012年3月29日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 マージン率公開など義務化する労働者派遣法改正・衆参で可決、成立(厚労省) 継続審議となっていた改正労働者派遣法が3月28日、参議院で可決・成立しました。 改正のおもな内容は以下のとおりで、製造業派遣の原則禁止などは見送られたものの、規制を強化した内容となっています。 ・関係派遣先への派遣を8割 […]
2012年3月29日 / 最終更新日 : 2022年4月19日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 希望者の継続雇用を義務化する年齢者雇用安定法改正案、国会提出(厚労省) 内閣は3月9日、改正高年齢者雇用安定法案を閣議決定し、国会に提出しました。施行予定日は来年25年4月1日となっています。おもな改正内容は以下のとおりです。 ・60歳以上の継続雇用の対象者を事業主が労使協定の基準で限定でき […]
2012年3月29日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 5年間超反復更新された有期契約を本人申込により無期契約に転換する労働契約法改正案、国会提出(厚労省) 内閣は3月23日、改正労働契約法案を閣議決定し、国会に提出しました。おもな改正内容は以下のとおりです。 雇用戦略に大きな影響を及ぼすこと必至の法改正です。引き続き、動向が注目されます。 ・5年間を超えて反復更新された有期 […]
2012年2月29日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 職場のパワーハラスメント予防・解決支援のため概念や事例を整理(厚労省) 厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」は1月30日、職場の「いじめ・嫌がらせ」「パワーハラスメント」が、社会問題化していることを踏まえ、(1)この問題の現状と取組の必要性、(2)ど […]
2012年2月29日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 平成24年度の年金額は0.3%引き下げ(厚労省) 厚生労働省は1月27日、総務省が発表した「平均の全国消費者物価指数」(生鮮食品を含む総合指数)の対前年比変動率がマイナス0.3%となったことにともない、法律の規定により、平成24年度の年金額を0.3%引き下げる旨を旨発表 […]
2012年2月29日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 平成24年度の雇用保険料率(厚労省) 平成24年度の雇用保険料率は下記のとおり決定しました。新年度以降、適用されます。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/hokenryoritsu.pdf
2012年2月29日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率 3月分から改定へ(協会けんぽ) 協会けんぽは2月10日、平成24年5月1日納付分(3月分)以降の健康保険料率を、全国平均で現在の9.5%から10.0%に引きあげる旨を発表しました。 また、40歳から64歳までの被保険者に対する介護保険料率についても、現 […]
2012年2月1日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 「5年超反復更新の有期契約は本人申し出で期間の定めのない契約に転換を」労政審建議(厚労省・労政審) 厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会は12月26日、厚生労働大臣に対し、今後の有期労働契約のルール化について表記のとおり建議しました。 建議の主な内容は下記のとおりです。法律化など、今後の動向が注目されます。 ・5年 […]
2012年2月1日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 高年齢者の雇用基準廃止に反対する企業は導入済み企業の56.8%(東京商工会) 東京商工会議所が12月22日に発表した「高年齢者雇用に関するアンケート調査」結果の概要は次のとおりでした。 ・高齢法に基づく「継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準制度」の廃止について反対の企業は、基準制度導入企業の […]
2012年2月1日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 65歳まで希望者全員の継続雇用を雇用基準の廃止を提言(厚労省・労政審) 厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会は1月6日、厚生労働大臣に対し、今後の高齢者雇用対策について表記のとおり建議しました。 建議は、年金の支給開始年齢の65歳への引き上げが平成25年に完了することから、雇用と年金が空 […]