2012年8月1日 / 最終更新日 : 2012年8月1日 しおざわ事務所 お知らせ 最低賃金額改定の目安(厚労省) 7月26日、厚生労働省の中央最低賃金審議会が今年度の最低賃金の目安について答申し、全国平均の時給は1時間当たり7円引上げられ、現行の737円から744円とされました。 埼玉、東京、神奈川など最低賃金が生活保護を下回る1 […]
2012年8月1日 / 最終更新日 : 2012年8月1日 しおざわ事務所 お知らせ 改正派遣法日雇い派遣原則禁止の例外など案固まる(厚労省) 10月1日から施行される改正労働者派遣法の政省令・告示案が7月5日、厚労省の労政審で了承され、近く公布されます。主な内容は以下のとおりです。 1.日雇い派遣の原則禁止の例外 法改正により、30日以内の短期派遣や日雇い […]
2012年6月28日 / 最終更新日 : 2020年12月18日 しおざわ事務所 お知らせ 改正育児介護休業法の全面施行について【概要】 過去記事と重複しますが、7月1日に全面施行期日を迎えるため概要を再掲します。 3年前の育児介護休業法の改正のうち、下記の内容が7月1日から労働者数100人以下の事業所についても義務化されます。これらの制度については、就業 […]
2012年6月28日 / 最終更新日 : 2012年6月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【平成24年】労働保険年度更新と社会保険算定基礎届のスケジュール 過去記事と一部重複しますが、届出・納付などの期限が迫っているためダイジェストで再掲します。 ☑労働保険の年度更新 労働保険(労災保険と雇用保険)の年度更新手続きでは、前年度の賃金総額を申告し、前年度の労働保険料を精算し( […]
2012年5月30日 / 最終更新日 : 2018年11月12日 しおざわ事務所 お知らせ 【平成24年】算定基礎届について 6月中に、日本年金機構より事業所宛に「算定基礎届の届出用紙」等が送付されます。 算定基礎届は、4~6月に支払った給与などをもとに、その年の9月から翌年8月までの標準報酬月額【社会保険料の基礎となる額】を決める手続きで、届 […]
2012年5月30日 / 最終更新日 : 2012年5月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【健康保険】扶養者資格再確認の具体的実施方法等 今年5月末以降実施される標記の手続きについて、協会けんぽウェブサイトで詳細が案内されています。 届出の期限は7月31日となっています。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail. […]
2012年4月27日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 「中小企業定年引上げ等奨励金」一部改正と「高年齢者移動受入企業助成金」新設(厚労省) 4月から「中小企業定年引上げ等奨励金」制度が一部改正されました。 この制度は、65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止または70歳以上までの継続雇用制度の導入を行う中小企業事業主に対して奨励金を支給するものです。 […]
2012年4月27日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 育児休業給付と介護休業給付の取扱が一部変更(厚労省) これまでは、「支給単位期間(休業を開始した日から起算した1ヶ月ごとの期間)において、休業している日(日曜日や祝日など、会社の休日となっている日を含む)が、20日以上あること」が必要となっていましたが、4月からは「支給単 […]
2012年4月27日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 平成24年度4月の法制度の主な変更(厚労省) 以下、厚労省ウェブサイトの取りまとめた資料のうち、主に人事労務等経営に関連のあるものを一部抜粋しました。 ■雇用保険法の改正 ・雇い止めにより離職した人の給付日数を解雇・倒産による離職者並みとする措置を2年間延長する。 […]
2012年3月29日 / 最終更新日 : 2020年12月18日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 就業規則の見直しはお済みですか? 改正育児介護休業法の猶予措置は6月末まで(厚労省) 平成21年施行の改正育児介護休業法の改正のうち、猶予されていた以下の措置が今年7月1日から労働者数100人以下の事業所についても義務化され、改正が全面適用されます。 これらの制度については、運用するだけでなく、あらか […]