2017年1月31日 / 最終更新日 : 2017年1月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【お知らせ】助成金申請サポート/マイナンバー取扱について (1)助成金申請に関するご相談 公的助成金の申請について、制度の調査や助言等については顧問契約の範囲内とさせていただいております。ご遠慮なくお問い合わせください(書類作成や手続き代行を含む 実務については費用が発生しま […]
2017年1月31日 / 最終更新日 : 2017年1月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年2月号を配信しました。「無期転換を見据えた職場ルールの再確認を」「高年齢者雇用に助成金制度創設」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2017年2月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年2月号 内容は下記のとおりです。 ・無期転換を見据えた職場ルールの再確認を ~正 […]
2017年1月25日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 お知らせ 【寄稿】生産性を高める「変形労働時間制」入門(企業実務 別冊付録) このたび、当事務所代表 塩澤が月刊誌「企業実務2017年2月号」別冊付録『生産性を高める「変形労働時間制」入門』を執筆しました。 →「企業実務」最新号の目次 変形労働時間制を導入することで、事業の繁閑に合わせて労働時間を […]
2016年12月27日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 仕事と介護の両立支援制度の見直し ~平成29年1月から~ 育児介護休業法の改正により、育児や介護と仕事の両立を支援する法制度が29年1月から見直されます。 12月には、厚労省から今回の法改正のQ&Aが発表されています。 今回はまず仕事と「介護」の両立支援制度の見直しについて、ま […]
2016年12月27日 / 最終更新日 : 2016年12月27日 しおざわ事務所 お知らせ ストレスチェックの実施報告 労働者数の算定方法にご注意を 労働安全衛生法の定めにより、常時50人以上の労働者を雇用する事業者は、1年以内ごとに1回、定期的に、ストレスチェックの実施状況を事業所の所在地を管轄する労働基準監督署に届け出なければなりません。 届出には所定の報告様式を […]
2016年12月27日 / 最終更新日 : 2016年12月27日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2017年1月号を配信しました。「仕事の介護の両立支援制度の見直し 29年1月から/65歳以上も雇用保険加入へ 29年1月から※再掲」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2017年1月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年1月号 内容は下記のとおりです。 ・仕事の介護の両立支援制度の見直し ~平成29 […]
2016年11月30日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 【労務コラム】 海外勤務と労災特別加入、雇用保険・社会保険の取扱い 労災保険の「海外派遣者の特別加入制度」について、対象者や手続きについてご紹介します。 記事後半では、海外勤務時の「雇用保険」「社会保険」の取り扱いについても簡単にご紹介します。 (1)海外出張と海外派遣の違いと労災保 […]
2016年11月30日 / 最終更新日 : 2016年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 育児休業・介護休業給付金の要件緩和 ~平成29年1月から~ 以下のとおり支給要件が緩和されます。 ア.育児休業給付 ・対象となる人の範囲の拡大 養子縁組里親、養育里親等も対象となります。 ・有期契約労働者の要件緩和 休業開始時に「①継続雇用の期間が1年以上で②子が1 […]
2016年11月30日 / 最終更新日 : 2016年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 年金受給資格期間を25年から10年に短縮 ~平成29年8月から~ 老齢基礎年金などの受給資格期間を25年間から10年間に短縮する「年金機能強化法」について、施行時期を「消費税率10%への引き上げ時」から平成29年8月1日に改める改正案が成立しました。 初回の支払いは来年29年10月(9 […]
2016年11月30日 / 最終更新日 : 2016年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2016年12月号を配信しました。「年金受給資格期間を10年に短縮/育児休業・介護休業給付の要件緩和/海外勤務と労災特別加入、雇用保険・社会保険の取扱い」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年12月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2016年12月号 内容は下記のとおりです。 ・年金受給資格を25年から10年に短縮 ~平 […]