【事務所ニュースＰＤＦ】2016年12月号を配信しました。「年金受給資格期間を10年に短縮／育児休業・介護休業給付の要件緩和／海外勤務と労災特別加入、雇用保険・社会保険の取扱い」
今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１６年１２月号」を配信しましたのでお知らせします。
内容は下記のとおりです。
・年金受給資格を２５年から１０年に短縮 ～平成２９年８月から～
改正法が成立しました。来年８月に施行されます。
・育児休業、介護休業の保険給付の要件緩和 ～平成２９年１月から～
対象者の範囲や、有期雇用の労働者の受給要件が緩和されます。
・【労務コラム】海外勤務と労災特別加入、雇用保険・社会保険の取扱い
労災保険の「海外派遣者の特別加入制度」について、対象者や手続きについてご紹介します。
記事後半では、海外勤務時の「雇用保険」「社会保険」の取り扱いについても簡単にご紹介します。
その他、年末調整時のマイナンバー取り扱い等について、ご案内しています。