2017年8月31日 / 最終更新日 : 2017年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ しおざわ事務所からのお知らせ （１）年金事務所の調査について 定時決定の際などに所轄の年金事務所で被保険者資格や報酬額等の調査が定期的に行われます。 調査前の書類の準備や、直近の手続き漏れの確認、調査当日の出頭の代行など、ご遠慮なくご相談ください […]
2017年8月31日 / 最終更新日 : 2017年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 定時決定と厚生年金保険料率の改定 （１）平成２９年９月分社会保険料の改定 定時決定と厚生年金保険料率改定により、２９年９月分の社会保険料が見直されます。 給与支給時には保険料額の変更にご注意ください。（翌月支払い給与で控除している場合、１０月支払給与から […]
2017年8月31日 / 最終更新日 : 2017年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 来年平成30年４月からの「無期転換ルール」の本格運用開始に向けて 「無期転換ルール」とは、「有期雇用契約」が同じ使用者のもとで通算５年超繰り返されたときに、労働者から申し出があれば「期間の定めのない雇用契約」に転換する、というものです。 労働者から申し込みがあった時点で使用者の承認 […]
2017年8月31日 / 最終更新日 : 2017年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 平成２９年度の最低賃金額 すべての都道府県の地方最低賃金審議会で平成29年度の地域別最低賃金改定額が答申されました。 今後は都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を経た上で、都道府県労働局長の決定により、９月３０日から１０月中旬まで […]
2017年8月31日 / 最終更新日 : 2017年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年９月号を配信しました。「平成29年度 最低賃金／来年平成30年４月から無期転換ルール本格運用開始を前に～特例認定申請、就業規則の見直しを～ ほか」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１７年９月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１７年９月号 内容は下記のとおりです。 ・平成２９年度 […]
2017年7月31日 / 最終更新日 : 2017年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 平成29年度最低賃金 改定の目安 ７月の中央最低賃金審議会で、平成２９年度の最低賃金改定の目安について答申が取りまとめられました。 今後は、各地方最低賃金審議会で調査審議の上、答申を行い、各都道府県労働局超が地域別最低賃金額を決定します。通常、１０月頃に […]
2017年7月31日 / 最終更新日 : 2017年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 兼業など複数就労を認めるときの留意点 （１）兼業への制約 多くの企業では、従業員の兼業や二重就労について、禁止する等の制約を設けています。 まず①兼業により従業員の就労が不完全または不能となるおそれがありますし、②競業避止義務（本業の勤務先の利益を侵害するよ […]
2017年7月31日 / 最終更新日 : 2017年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 平成28年度「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果」 厚労省は７月、平成２８年度に「長時間労働が疑われる」２３，９１５事業場に対して実施した労働基準監督署の監督指導の結果を取りまとめ、公表しました。 これらの監督指導は「月８０時間を超える長時間労働が疑われる事業場」「長 […]
2017年7月31日 / 最終更新日 : 2017年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年８月号を配信しました。「平成29年度 最低賃金改定の目安／兼業など複数就労を認めるときの留意点 ほか」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１７年８月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１７年８月号 内容は下記のとおりです。 ・平成２９年度 最低賃金改定の目安 ・平成２８年度 長時間労 […]
2017年6月30日 / 最終更新日 : 2017年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 年度更新と算定基礎届 労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届は、どちらも届出期間が７／１～７／１０となっていますので、ご留意ください。 しおざわ労働法務事務所では、これらの手続に関するご助言や書類作成、提出代行等の業務に対応しております。 […]
