【事務所ニュース】2017年8月号を配信しました。「平成29年度 最低賃金改定の目安/兼業など複数就労を認めるときの留意点 ほか」
今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2017年8月号」を配信しましたのでお知らせします。
内容は下記のとおりです。
・平成29年度 最低賃金改定の目安
・平成28年度 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果
・兼業など複数就労を認めるときの留意点
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今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2017年8月号」を配信しましたのでお知らせします。
内容は下記のとおりです。
・平成29年度 最低賃金改定の目安
・平成28年度 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果
・兼業など複数就労を認めるときの留意点