2021年4月18日 / 最終更新日 : 2021年4月18日 しおざわ事務所 お知らせ 外国人労働者の人事・労務の支援ツール公開(厚労省) 厚労省は企業の人事・労務に関する多言語による説明や、「やさしい日本語」による労務管理の例文集など、3つの支援ツールを作成し、ホームページで公開しています。 【3つの支援ツール】 外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポ […]
2021年4月18日 / 最終更新日 : 2021年4月18日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2021年4月号「 高年齢者雇用安定法の改正~令和3年4月から~ 他」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2021年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2021年4月号 内容は下記のとおりです。 ・職業紹介事業者の「就職お祝い金」等による求職申込の勧奨 […]
2019年11月29日 / 最終更新日 : 2019年11月29日 しおざわ事務所 お知らせ 令和2年(2020年)3月以降、外国人雇用状況報告書に在留カード番号記載必須に 来年令和2年(2020年)3月以降、雇い入れ、離職をした外国人についての外国人雇用状況報告書に在留カード番号の記載が必須となります。 雇用保険被保険者に関する届出については、当面、在留カード番号記載用の別様式を添付す […]
2019年11月29日 / 最終更新日 : 2019年11月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年12月号を配信しました。「 社会保険の対象外(適用除外)となる人と現在検討中の拡大案」「外国人雇用状況報告書に在留カード番号記載へ」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2019年12月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2019年12月号 内容は下記のとおりです。 ・社会保険の対象外(適用除外)となる人と現在検討さ […]
2018年7月31日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 数十万人規模の外国人材の受け入れへ 政府方針 政府は6月15日、経済財政諮問会議の答申を経て、「経緯財政運営と改革の基本方針2018~少子高齢化の克服による持続的な成長経路の実現~(骨太方針)」を閣議決定しました。 この中で、外国人材の受け入れ拡大について触れら […]
2018年7月31日 / 最終更新日 : 2018年10月4日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2018年8月号を配信しました。「 数十万人規模の外国人労働者受け入れへ/働き方改革関連法 成立 施行スケジュールについて」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2018年8月号」を配信しましたのでお知らせします。 (PDFファイルの2ページ目が漏れていましたので、追加訂正しました。2018.10.4) 人事労務トピックス 2018 […]
2017年10月31日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 「やさしい(易しい)日本語」の就業規則 (1)就業規則の効能 就業規則は、職場の『労働条件』『服務規律』『人事』について定めるもので、従業員個人との間の労働契約の一部となり、組織的な労務管理の根拠となります。 職場内でしっかりと周知し、日常的に運用していく […]
2017年10月31日 / 最終更新日 : 2017年10月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年11月号を配信しました。「『やさしい日本語』の就業規則/育休は最長2歳まで延長可能に/ハローワークでの求人申し込み等の変更」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2017年11月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年11月号 内容は下記のとおりです。 ・『やさしい […]