外国人労働者の人事・労務の支援ツール公開（厚労省）
厚労省は企業の人事・労務に関する多言語による説明や、「やさしい日本語」による労務管理の例文集など、３つの支援ツールを作成し、ホームページで公開しています。
【３つの支援ツール】
-
- 外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集～日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために～
- 雇用管理に役立つ多言語用語集
- モデル就業規則やさしい日本語版
現在「外国人雇用管理指針」により、事業主は外国人労働者に対し、主な労働条件を彼らが理解できる方法で明示・説明するよう要請されています。
上記のツールは、日本の法制度や雇用慣行に詳しくない外国人労働者に対しても、「なぜ職場のルールがそうなっているのか」という理由や背景を含めて納得し、理解を深めてもらうことを念頭に作成されているとのことです。
たとえば「外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集」には、外国人労働者に人事・労務のことを説明する立場の会社の担当者向けに、「説明する際のポイント」「説明文、図解の例」などが紹介されています。
社内文書の作成や、日本の雇用慣行や法制度について説明し、理解を求める際に参考になりそうです。