2019年3月3日 / 最終更新日 : 2019年3月3日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年3月号を配信しました。「 フレックスタイム制のわかりやすい説明」他 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１９年３月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１９年３月号 内容は下記のとおりです。 ・平成３１年度の協会けんぽ […]
2018年12月27日 / 最終更新日 : 2018年12月27日 しおざわ事務所 お知らせ 正式決定した「同一労働同一賃金指針（ガイドライン）」の内容 今月２１日、厚労相の諮問機関である労働政策審議会は「同一労働同一賃金」に関する指針（ガイドライン）について了承し、正式に決定しました。 「同一労働同一賃金」は、おもに「同じ会社の通常の社員と、有期またはパート労働者と […]
2018年12月27日 / 最終更新日 : 2018年12月27日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年1月号を配信しました。「 正式決定した『同一労働同一賃金指針（ガイドライン）』の内容」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１９年１月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１９年１月号 内容は下記のとおりです。 ・変形労働時間制入門 ～働 […]
2018年7月31日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 「働き方改革関連法」成立 施行スケジュールについて いわゆる「働き方改革関連法」が６月２９日の参議院本会議で可決、成立しました。 話題となった「高度プロフェッショナル制度」の創設のほか、「時間外労働の上限規制（罰則付き）」「年５日間の年次有給休暇の事業主指定による付与 […]
2018年7月31日 / 最終更新日 : 2018年10月4日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2018年8月号を配信しました。「 数十万人規模の外国人労働者受け入れへ／働き方改革関連法 成立 施行スケジュールについて」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１８年８月号」を配信しましたのでお知らせします。 （ＰＤＦファイルの２ページ目が漏れていましたので、追加訂正しました。２０１８．１０．４） 人事労務トピックス ２０１８ […]
2018年6月29日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 人事労務コラム・近況報告 働き方改革の『同一労働同一賃金の導入』 最高裁の判断と実務への影響〔ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件最高裁判決〕 今年６月１日、政府の推進する「同一労働同一賃金」に大きな影響のある２つの最高裁判決が出ました。 以下、いわゆる「同一労働同一賃金」と、今回の最高裁判決について、概要と今後の実務への影響をまとめました。 （１）政府の目 […]
2018年6月29日 / 最終更新日 : 2018年6月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2018年7月号を配信しました。「 働き方改革の『同一労働同一賃金の導入』 裁判所の判断と実務への影響〔ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件最高裁判決〕」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１８年７月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１８年７月号 内容は下記のとおりです。 ・働き方改革の『同一労働同 […]
2018年2月28日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 有期雇用・派遣と育児介護休業の関係 平成28年改正Ｑ＆Ａを更新（厚労省） 厚労省は１月、育児介護休業法の平成２８年改正に関すＱ＆Ａの一部を更新しました。 ４月から本格的に運用が始まる「有期雇用者の無期転換制度」に関するものも追加されましたので、一部を抜粋してご紹介します。 ①「無期転換」できる […]
2018年2月28日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 有期雇用の更新上限到来による離職は助成金に影響の出るケースも 厚労省は２月５日から、有期雇用者の更新上限到達による離職について、離職証明書の記載方法を変更することとしました。 今後は、有期雇用の「更新上限到来による離職」が一定の条件を満たす場合には「特定理由離職者」または「特定受給 […]
2018年2月28日 / 最終更新日 : 2018年2月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2018年3月号を配信しました。「副業・兼業の割増賃金と労災／有期または派遣と育児休業／更新期限到来による離職時の手続きの変更 ほか」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１８年３月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１８年３月号 内容は下記のとおりです。 ・協会けんぽ ３月分からの料率 […]
