2012年2月1日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 「5年超反復更新の有期契約は本人申し出で期間の定めのない契約に転換を」労政審建議(厚労省・労政審) 厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会は12月26日、厚生労働大臣に対し、今後の有期労働契約のルール化について表記のとおり建議しました。 建議の主な内容は下記のとおりです。法律化など、今後の動向が注目されます。 ・5年 […]
2012年2月1日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 高年齢者の雇用基準廃止に反対する企業は導入済み企業の56.8%(東京商工会) 東京商工会議所が12月22日に発表した「高年齢者雇用に関するアンケート調査」結果の概要は次のとおりでした。 ・高齢法に基づく「継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準制度」の廃止について反対の企業は、基準制度導入企業の […]
2012年2月1日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 65歳まで希望者全員の継続雇用を雇用基準の廃止を提言(厚労省・労政審) 厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会は1月6日、厚生労働大臣に対し、今後の高齢者雇用対策について表記のとおり建議しました。 建議は、年金の支給開始年齢の65歳への引き上げが平成25年に完了することから、雇用と年金が空 […]
2012年1月31日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュースPDF版 「希望者全員の65歳まで雇用を提言」「希望者全員の65歳まで雇用に約6割の企業が反対」「『5年超反復・更新の有期契約、申し出あれば無期契約に転換』を提言」事務所ニュース2月号を配信します。 人事労務トピックス 2012.2 事務所ニュースを配信しましたので、公開いたします。 内容は以下のとおりです。 【希望者全員の65歳まで雇用継続を提言】厚労省 【希望者全員の65歳まで雇用継続には約6割の企業が反対】東 […]
2011年12月28日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 健康保険料率全国平均で初の10%台に来春から(協会けんぽ) 協会けんぽは12月26日、2012年度の健康保険料率が全国平均で10.0%(2011年度は同9.5%)になるとの試算を発表しました。 高齢者医療への拠出金の増加等が原因とのことです。 新しい保険料率は都道府県別に決定され […]
2011年12月28日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 新年度の雇用保険料率は1%に引き下げ(厚労省) 厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会の雇用保険部会は12月20日、労使が折半して負担している雇用保険料率を2/1,000引き下げ、賃金の1%とすることを決定しました(農林水産・清酒製造、建設業は別料率)。 雇用保険給 […]
2011年12月28日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 労災保険料も引き下げへ(厚労省) 厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会の労災保険部会は12月15日、労災保険率の引下げやメリット制の適用対象の拡大などの省令改正案を妥当として大臣に答申しました。 厚生労働省は省令を改正し、来年4月から施行する予定 […]
2011年12月28日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 メンタルヘルス対応、受動喫煙対応等の充実・強化を義務化する法改正は継続審議に(政府) 政府は12月2日、「労働安全衛生法の一部を改正する法律案」を国会に提出しましたが、継続審議となりました。 改正案の概要は次のとおりです。 メンタルヘルス対策の充実・強化 ・医師または保健師による従業員の精神的健康の状況を […]
2011年12月28日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュースPDF版 「健康保険料率は10%台に」「雇用保険料率は引き下げ」「労災保険料率は引き下げ」「労働安全衛生法改正案は継続審議に」事務所ニュース1月号を配信します。 2012.1月号 月刊人事労務トピックス 事務所ニュースを配信しましたので、公開いたします。 内容は以下のとおりです。 【健康保険料率 全国平均で初の10パーセント台に】協会けんぽ 【新年度の雇用保険料率は1パーセント […]
2011年12月1日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務コラム・近況報告 近況のご報告 最近、当事務所の数々の非効率さが目に余るようになり、5S活動を始めることにしました。 まずは整理(捨てること、捨てる基準をつくる)から初めて、整頓(置き場所、置き方をきめて実行)、清掃(掃除の仕方、回数をきめて実行)、清 […]