【事務所ニュース】人事労務トピックス2013.12号を配信しました。 『終業後の研修、接待などの時間は労働時間か』
今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2013年12月号」を配信しましたのでお知らせします。
内容は下記のとおりです。
・終業後の研修、接待などの時間は労働時間か
採用前後の研修、見学中の賃金や時間の扱いはしばしば労務管理上の検討課題となります。
以前「企業実務」(日本実業出版社)さんに寄稿させていただいた内容を編集して掲載しています。
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