2012年8月31日 / 最終更新日 : 2012年8月31日 しおざわ事務所 お知らせ 労働契約法の改正・成立と施行(厚労省) 労働契約法改正案が8月3日、成立しました。改正のポイントと施行日は下記のとおりです。 1.有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換 有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合(※1)は、労働者の申込みにより、無期 […]
2012年8月31日 / 最終更新日 : 2016年8月22日 しおざわ事務所 お知らせ 厚生年金保険料率の引上(年金機構) 9月分(10月納付分)厚生年金保険料の保険料率が0.354%(坑内員・船員は0.248%)引上げられます。 8月6日、年金機構のウェブサイトに新たな料額表が掲示されました。 エクセルやPDFなどのファイルでダウンロードで […]
2012年8月30日 / 最終更新日 : 2012年8月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2012.9号配信しました。「厚生年金保険料の改定」「労働契約法の改正」「社会保障と税の一体改革 社会保険関連」「近況のご報告」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2012.9号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2012.9号 内容は下記のとおりです。 ・厚生年金保険料率の引き上げ ・労働契約法の改正、成立と施行 […]
2012年8月1日 / 最終更新日 : 2012年8月1日 しおざわ事務所 お知らせ 最低賃金額改定の目安(厚労省) 7月26日、厚生労働省の中央最低賃金審議会が今年度の最低賃金の目安について答申し、全国平均の時給は1時間当たり7円引上げられ、現行の737円から744円とされました。 埼玉、東京、神奈川など最低賃金が生活保護を下回る1 […]
2012年8月1日 / 最終更新日 : 2012年8月1日 しおざわ事務所 お知らせ 改正派遣法日雇い派遣原則禁止の例外など案固まる(厚労省) 10月1日から施行される改正労働者派遣法の政省令・告示案が7月5日、厚労省の労政審で了承され、近く公布されます。主な内容は以下のとおりです。 1.日雇い派遣の原則禁止の例外 法改正により、30日以内の短期派遣や日雇い […]
2012年7月31日 / 最終更新日 : 2012年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2012.8号配信しました。「改正派遣法・日雇派遣原則禁止の例外など案固まる」「最低賃金改定の目安」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2012.8号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2012年8月号 内容は下記のとおりです。 ・改正派遣法 日雇い派遣原則禁止の例外など案 固まる ・今年の最 […]
2012年7月3日 / 最終更新日 : 2015年5月20日 しおざわ事務所 お知らせ 【寄稿】「社員からの問い合わせに備えて 社保・労保関連の『待期期間・給付制限』便覧」(『企業実務』6月号) このたび、「企業実務」6月号(日本実業出版社)に、 健康保険や雇用保険、労災保険給付の待期期間や給付制限をテーマとした記事を寄稿しました。 わかりにくい傷病手当や基本手当、休業補償給付の待期期間や給付制限について、一覧表 […]
2012年6月29日 / 最終更新日 : 2012年6月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2012.7号配信しました。「年度更新・算定基礎届のスケジュール」「改正育児介護休業法の全面施行」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2012.7号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2012年7月号 内容は下記のとおりです。 ・年度更新と算定基礎届のスケジュール ・改正育児介護休業法 100 […]
2012年6月28日 / 最終更新日 : 2020年12月18日 しおざわ事務所 お知らせ 改正育児介護休業法の全面施行について【概要】 過去記事と重複しますが、7月1日に全面施行期日を迎えるため概要を再掲します。 3年前の育児介護休業法の改正のうち、下記の内容が7月1日から労働者数100人以下の事業所についても義務化されます。これらの制度については、就業 […]
2012年6月28日 / 最終更新日 : 2012年6月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【平成24年】労働保険年度更新と社会保険算定基礎届のスケジュール 過去記事と一部重複しますが、届出・納付などの期限が迫っているためダイジェストで再掲します。 ☑労働保険の年度更新 労働保険(労災保険と雇用保険)の年度更新手続きでは、前年度の賃金総額を申告し、前年度の労働保険料を精算し( […]