2017年7月31日 / 最終更新日 : 2017年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 兼業など複数就労を認めるときの留意点 (1)兼業への制約 多くの企業では、従業員の兼業や二重就労について、禁止する等の制約を設けています。 まず①兼業により従業員の就労が不完全または不能となるおそれがありますし、②競業避止義務(本業の勤務先の利益を侵害するよ […]
2014年7月30日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 業務中・通勤中の交通事故と労災 ~特別支給金は調整されません~ 従業員が業務中(通勤中)に自動車事故にあい、亡くなったり、負傷した場合に、業務災害(通勤災害)と認定されると、労災保険の給付対象になります。 一方、交通事故の被害者は加害者に対して民法上の損害賠償を請求でき、自動車損害賠 […]
2014年7月30日 / 最終更新日 : 2014年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2014.8号を配信しました。 『業務中・通勤中の交通事故と労災~特別支給金は調整されません~』 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年8月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2014年8月号 内容は下記のとおりです。 ・通勤中、業務中の労災 ~特別支給金は調整されません~ 従業 […]
2011年4月28日 / 最終更新日 : 2011年4月28日 しおざわ事務所 お知らせ 東北地方太平洋沖地震と労災保険Q&A(厚労省) 厚労省は3月24日、今回の震災に関連する労災保険の請求に関連して、標題のQ&A集を作成し周知しました。 Q&A集では、震災や津波と関連する労災や通勤災害の認定基準や、震災や津波の影響でこれまでの労災手続きが困難になった場 […]