2021年4月30日 / 最終更新日 : 2021年4月29日 しおざわ事務所 お知らせ テレワークの交通費と在宅勤務手当~社会保険料等の算定時の取扱い~(厚労省) 首都圏では第4派の到来にともない、東京都等から在宅勤務等のテレワークの実施が奨励されています。 厚生労働省は4/1、在宅勤務時の交通費や在宅勤務手当の社会保険料決定時の取扱いについて、「標準報酬月額の定時決定及び随時 […]
2021年4月30日 / 最終更新日 : 2021年4月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2021年5月号「 職場の新型コロナウイルス感染症対策 「業種・業態別マニュアル」の公開 他」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2021年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2021年5月号 内容は下記のとおりです。 ・職場の新型コロナウイルス感染症対策 「業種・業態別マ […]
2020年7月31日 / 最終更新日 : 2020年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 今年(令和2年)4月から7月に新型コロナによる休業で報酬が下がった場合の社保料の減額特例の詳細(続報) 前回の当事務所ニュースで、新型コロナウイルス感染症の影響で休業したことにより給与額等が「著しく」下がった場合の社会保険料の減額特例についてご案内しました。 この特例は今年4月~7月の新型コロナ関連の休業による給与の減 […]
2020年6月30日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 社会保険 新型コロナによる休業で報酬が「著しく」下がった場合に社保料の翌月改定が可能に 今般の新型コロナウイルス感染症の影響により休業し、休業により報酬が「著しく」下がった被保険者が一定の条件に該当する場合、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額を特例により翌月から(通常は4か月目)改定することが可能です。 […]