2019年3月29日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 しおざわ事務所 お知らせ 労働条件の明示が今年４月からFAX・メール・SNSでも可能に 労働条件の明示方法は、これまで書面の交付に限られていましたが、労働基準法施行規則の改正により、今年４月からは、労働者が希望した場合には、ＦＡＸ、メール、ＳＮＳなどでも可能となりました。 厚生労働省パンフレットの内容をまと […]
2019年3月29日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 しおざわ事務所 お知らせ 健康保険被保険者証の早期交付に向けた取り組みについて 日本年金機構は、健康保険被保険者証の早期交付に向けて、中期目標（2019～2023年度）において「本中期目標期間中に、電子申請による３届（資格取得届、資格喪失届及び被扶養者異動届）については、繁忙期を除いて、平均処理日 […]
2019年3月29日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 年間平均額による社会保険料決定 ～昨年10月から随時改定も～ １．通常の社会保険料決定の仕組み 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料といった社会保険料は月々の給与額と直接連動して計算されるのではなく、月々の「標準報酬月額」にもとづいた額となっています。 この「標準報酬月額」は […]
2019年3月29日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年4月号を配信しました。「 年間平均額による社保料決定～昨年10月から随時改定も～ 他」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１９年４月号」を配信しましたので お知らせします。 人事労務トピックス ２０１９年４月号 内容は下記のとおりです。 ・年間平均額による社会 […]
2019年3月3日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き～厚労省パンフレット～ 厚労省は１月下旬、今年４月から改正される変形労働時間制「フレックスタイム制」について、Ａ４版２４頁のパンフレット「フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き」をホームページ等で公開しました。 パンフレットの内容は […]
2019年3月3日 / 最終更新日 : 2019年3月3日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年3月号を配信しました。「 フレックスタイム制のわかりやすい説明」他 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１９年３月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス ２０１９年３月号 内容は下記のとおりです。 ・平成３１年度の協会けんぽ […]
