育児休業は最長２歳まで延長可能に

今年平成２９年１０月１日に育児介護休業法が改正され、保育園に入れないなどの理由がある場合、育児休業は最長２歳まで延長可能になりました。

雇用保険の育児休業給付も、同様に最長２年まで受給可能となりました。

今後は４月の保育園入園に向けて育児休業を延長するといった対応もできるようになります。