2015年3月31日 / 最終更新日 : 2015年3月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【法改正や手続きなどのお知らせ】2015年4月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)協会けんぽ保険料率、介護保険料率の改定【協会けんぽ 4月分から】 平成27年度の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率は、4月分(5月納付分)から改定されます。各都道府県の保険料率、保 […]
2015年3月31日 / 最終更新日 : 2020年10月23日 しおざわ事務所 お知らせ 60歳以上の雇用、賃金設定時に ~雇用継続給付と在職年金、助成金~ 60歳以上の従業員の勤務条件の設定の際には、「高年齢雇用継続給付の受給額」「在職老齢年金の支給停止額」も考慮すると、両制度を有効に活用できます。60歳以上の雇用に対する公的助成金も含め、ご紹介します。 1.雇用継続給付と […]
2015年3月31日 / 最終更新日 : 2015年4月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2015年4月号を配信しました。「60歳以上の雇用、賃金設定時に ~雇用継続給付と在職年金、助成金~ 」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2015年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2015年4月号 内容は下記のとおりです。 ・60歳以上の雇用、賃金設定時に ~雇用継続給付 […]
2015年2月27日 / 最終更新日 : 2015年2月27日 しおざわ事務所 お知らせ 【法改正や手続きなどのお知らせ】2015年3月 法改正や手続きなどのお知らせ (1)平成27年度の雇用保険料率、労災保険料率 【4月】 平成27年度の雇用保険料率は、平成26年度のまま据え置きとなりました。 〔①一般の事業13.5%(被保険者分5%)②農林水産・清酒製 […]
2015年2月27日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ パートタイマー等の労務管理に関する法改正 ~改正パートタイム労働法が施行されます~ 今年、平成27年4月から、改正パートタイム労働法が施行されます。今回は改正の主な内容をご紹介します。 1.正社員・パートの待遇の差について (1)「正社員との差別的取り扱いの禁止」とは? パートタイム労働者であっても、 […]
2015年2月27日 / 最終更新日 : 2015年2月27日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2015年3月号を配信しました。「 パートタイマーなどの労務管理に関する法改正 ~改正パートタイム労働法が施行されます~ 」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2015年3月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2015年3月号 内容は下記のとおりです。 ・パートタイマーの労務管理に関する法改正 ~改 […]
2013年5月31日 / 最終更新日 : 2013年5月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2013.6号配信しました。「来年26年4月から産休中の健保料・厚年料免除へ」「雇用促進税制の拡充」その他、4月から拡充・創設の助成金のご紹介 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2013年6月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2013年6月号 内容は下記のとおりです。 ・来年26年4月から産休中の健保料・厚年料免除へ(厚労省) ・ […]
2013年4月30日 / 最終更新日 : 2013年4月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2013.5号配信しました。「障害者法定雇用率の引き上げ」「4月からの給与と社会保険料※再掲」「官公庁等のダウンロード書式について」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2013年5月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2013年5月号 内容は下記のとおりです。 ・障害者法定雇用率が引上げられました(厚労省) ・4月以降の給 […]
2013年3月29日 / 最終更新日 : 2013年3月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2013.4号配信しました。「4月からの給与と社会保険料」「無期労働契約への転換についてQ&A」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2013年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2013年4月号 内容は下記のとおりです。 ・4月以降の社会保険料(厚労省) ・改正労働契約法の施行~無 […]
2013年2月28日 / 最終更新日 : 2014年3月19日 しおざわ事務所 お知らせ 平成25年4月以降の「同日得喪」(厚労省) 社会保険のいわゆる「同日得喪」とは、特別支給の老齢厚生年金を受給できる人が退職後そのまま継続雇用される場合、いったん雇用関係が中断したとみなし、健康保険や厚生年金保険の被保険者資格を喪失し、同日にあらためて取得しなおす取 […]