2012年4月27日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 「中小企業定年引上げ等奨励金」一部改正と「高年齢者移動受入企業助成金」新設(厚労省) 4月から「中小企業定年引上げ等奨励金」制度が一部改正されました。 この制度は、65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止または70歳以上までの継続雇用制度の導入を行う中小企業事業主に対して奨励金を支給するものです。 […]
2012年4月27日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 育児休業給付と介護休業給付の取扱が一部変更(厚労省) これまでは、「支給単位期間(休業を開始した日から起算した1ヶ月ごとの期間)において、休業している日(日曜日や祝日など、会社の休日となっている日を含む)が、20日以上あること」が必要となっていましたが、4月からは「支給単 […]
2012年4月27日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 平成24年度4月の法制度の主な変更(厚労省) 以下、厚労省ウェブサイトの取りまとめた資料のうち、主に人事労務等経営に関連のあるものを一部抜粋しました。 ■雇用保険法の改正 ・雇い止めにより離職した人の給付日数を解雇・倒産による離職者並みとする措置を2年間延長する。 […]
2012年4月27日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュースPDF版 「平成24年度4月の主な法改正」「育児休業給付と介護休業給付の取扱が一部変更」「中小企業定年引上など奨励金一部改正と高年齢者移動受入企業助成金の新設」事務所ニュース5月号を配信します。 人事労務トピックス 2012年5月号 事務所ニュースを配信しましたので、公開いたします。 内容は以下のとおりです。 【平成24年度4月の法制度の主な変更】厚労省 【育児休業給付と介護休業給付の取扱が一部変更】厚労省 【「 […]
2012年4月24日 / 最終更新日 : 2018年11月12日 しおざわ事務所 お知らせ 当事務所の報酬規程を改定しました。 各位 今般、しおざわ労働法務事務所では、顧客様の利便向上を目指し、当事務所の報酬規程をより具体的な内容へと改定しましたのでお知らせします。 ◎詳細はご相談ください。顧客様にとっての費用対効果を重視します。 報酬額表の金額 […]