2011年5月31日 / 最終更新日 : 2022年4月19日 しおざわ事務所 お知らせ 2010年ホワイトカラーの職種別賃金の全国調査(日本生産性本部) 公益法人日本生産性本部が4月20日、「能力・仕事別賃金実態調査」の調査結果の概要を発表しました。概要によれば、調査結果の主なポイントは以下のとおりでした。 なお調査は上場企業と全国の賛助会員9100の企業・団体を対象とし […]
2011年5月31日 / 最終更新日 : 2011年5月31日 しおざわ事務所 お知らせ 東北地方太平洋沖地震と労基法Q&A‐賃金支払、時間外労働など(厚労省) 厚労省は4月27日、今回の震災に関連して、標題のQ&A集の第3版を作成し周知しました。 あらたに、賃金の支払や非常時の時間外勤務、年休の取扱について、内容が追加されています。 (第1版、第2版では休業や派遣社員の取扱、解 […]
2011年5月31日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 お知らせ 企業の節電対策に勤務時間・休日・休暇の見直し(厚労省) この夏、東日本では平日の9時~20時に電力が不足するおそれがあるとされています。 厚労省では、企業の節電対策として以下の方法をウェブサイトで紹介しています。 ① 始業・終業時刻を繰り上げる。 ② 所定勤務時間を短縮する。 […]
2011年5月31日 / 最終更新日 : 2011年5月31日 しおざわ事務所 お知らせ 労働保険の年度更新は6/1~7/11(厚労省) 平成23年度の労働保険年度更新手続きの期間は、6月1日から7月11日(月)となっています。 労働保険料は、前年4月~今年3月までに支払った総賃金に、事業の種類別の保険料率を乗じて計算します。 http://www.mhl […]
2011年5月31日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュースPDF版 「労働保険の年度更新は6/1~7/11」「企業の節電対策に時間・休日・休暇の見直し」「震災と労基法Q&A」など 事務所ニュース 2011年6月月刊人事労務トピックス このたび事務所ニュースを配信しましたので、公開いたします。 内容は以下のとおりです。 ・労働保険の年度更新は6/1~7/11・・・厚労省 ・企業の節電対策に勤務時間・休日・休暇の見直 […]
2011年4月28日 / 最終更新日 : 2011年4月28日 しおざわ事務所 お知らせ 東北地方太平洋沖地震と労災保険Q&A(厚労省) 厚労省は3月24日、今回の震災に関連する労災保険の請求に関連して、標題のQ&A集を作成し周知しました。 Q&A集では、震災や津波と関連する労災や通勤災害の認定基準や、震災や津波の影響でこれまでの労災手続きが困難になった場 […]
2011年4月28日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 お知らせ 継続雇用制度の対象者の基準は労使協定を締結(厚労省) 定年後も高年齢者を雇用する「継続雇用制度」の対象者の基準について、就業規則で定めることができるとする中小企業(従業員300人以下)限定の特例が今年23年3月末で廃止されています。 4月からは、以下いずれかの対応が必要です […]
2011年4月28日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 お知らせ 諸手当に関するアンケート調査(みずほ総研) みずほ総合研究所㈱がみずほグループ取引先企業を対象とする法人会員制度加入企業の役職者に対しておこなったアンケート調査では、社員に対する諸手当の見直しの方法や社員の考えについて、以下の内容が明らかになりました。 ①比較的見 […]
2011年4月28日 / 最終更新日 : 2011年4月28日 しおざわ事務所 お知らせ 5月の主な人事労務 ①個人住民税の特別徴収額が通知されます。 本人に通知するとともに、6月以降の特別徴収に備えます。 ②定期健康診断を実施する場合、協会けんぽなどの費用助成を活用できることがあります。ご検討ください。
2011年4月28日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュースPDF版 「諸手当の動向」「4月から継続雇用制度の対象者基準は労使協定で」「震災と労災Q&A」など 事務所ニュース 2011年5月月刊人事労務トピックス このたび事務所ニュースを配信しましたので、公開いたします。 内容は以下のとおりです。 ・諸手当に関するアンケート調査 ・・・みずほ総研 ・継続雇用の対象者の基準は労使協定を締結 ・・ […]