2017年6月30日 / 最終更新日 : 2017年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 退職勧奨をおこなう際の留意事項 雇用関係に何らかのミスマッチが生じた際、会社側が従業員に退職を働きかけることがあります。 退職勧奨による退職は、あくまで本人の自由意思にもとづくものですので、一方的な「解雇」とは異なります。 とはいえ退職勧奨に制限 […]
2017年6月30日 / 最終更新日 : 2017年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年7月号を配信しました。「退職勧奨の留意事項/現行の残業規制 ほか」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2017年7月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年7月号 内容は下記のとおりです。 ・年度更新と算定基礎届 ・退職勧奨をおこなう際の留意事項 […]
2014年5月30日 / 最終更新日 : 2014年5月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2014.6号を配信しました。 『懲戒処分の前に 留意点と実務対応』 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年6月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2014年6月号 内容は下記のとおりです。 ・懲戒処分の前に 留意点と実務対応 懲戒処分は企業秩序違反への […]