2017年6月30日 / 最終更新日 : 2017年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 年度更新と算定基礎届 労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届は、どちらも届出期間が7/1~7/10となっていますので、ご留意ください。 しおざわ労働法務事務所では、これらの手続に関するご助言や書類作成、提出代行等の業務に対応しております。 […]
2017年6月30日 / 最終更新日 : 2017年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 残業規制に関する政府の動向と36協定(サブロク協定)等、現行規制について 今年3月に政府が策定した『働き方改革実行計画』では①時間外労働の上限を年間720時間とし、②繁忙期で月100時間未満、③2~6ヶ月平均で80時間以内(いずれも休日労働時間を含む。年間の上限には含まない)としています。 […]
2017年6月30日 / 最終更新日 : 2017年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 退職勧奨をおこなう際の留意事項 雇用関係に何らかのミスマッチが生じた際、会社側が従業員に退職を働きかけることがあります。 退職勧奨による退職は、あくまで本人の自由意思にもとづくものですので、一方的な「解雇」とは異なります。 とはいえ退職勧奨に制限 […]
2017年6月30日 / 最終更新日 : 2017年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年7月号を配信しました。「退職勧奨の留意事項/現行の残業規制 ほか」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2017年7月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年7月号 内容は下記のとおりです。 ・年度更新と算定基礎届 ・退職勧奨をおこなう際の留意事項 […]