2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月4日 しおざわ事務所 人事サポートの事例 従業員トラブル・問題社員への対応(業務の流れ) 1.ご依頼からサポート業務開始まで (1)お電話またはメールでご相談の日程調整をご連絡ください。(2)状況を把握し、対策(手順や方法)を検討します。(3)必要な調査や資料作成を実施します。(4)ご依頼主の立場に立った事案 […]