2012年3月29日 / 最終更新日 : 2020年12月18日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 就業規則の見直しはお済みですか? 改正育児介護休業法の猶予措置は6月末まで(厚労省) 平成21年施行の改正育児介護休業法の改正のうち、猶予されていた以下の措置が今年7月1日から労働者数100人以下の事業所についても義務化され、改正が全面適用されます。 これらの制度については、運用するだけでなく、あらか […]
2011年5月31日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 お知らせ 企業の節電対策に勤務時間・休日・休暇の見直し(厚労省) この夏、東日本では平日の9時~20時に電力が不足するおそれがあるとされています。 厚労省では、企業の節電対策として以下の方法をウェブサイトで紹介しています。 ① 始業・終業時刻を繰り上げる。 ② 所定勤務時間を短縮する。 […]
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月5日 しおざわ事務所 人事サポートの事例 給与計算に関する退職トラブルを機会に、労働契約書を見直し、就業規則を導入された事例 (実際の事案をアレンジして掲載しています) 開業3年ほどの個人事業の経営者である依頼主からのご相談です。 開業された当初から手続きなどのご依頼をいただいておりましたが、当初は人員数が10名未満で、所属業界団体で配布され […]
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 寄稿・執筆の実績 『賃金・就業規則検定』※監修(月刊近代中小企業08.02付録 速習) 「賃金・就業規則検定」※監修 (『近代中小企業2008.02』付録『速習2月号』)
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2020年3月2日 しおざわ事務所 寄稿・執筆の実績 パート、アルバイトの組織化、戦力化など(月刊近代中小企業 2006.8 速習) 「パート・アルバイトの組織化、戦力化に就業規則は必須!」 「法規制がある退職・解雇の手続」 (『近代中小企業』2006年8月号 付録『速習』寄稿記事 株式会社データエージェント)
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月4日 しおざわ事務所 人事サポートの事例 従業員トラブル・問題社員への対応(業務の流れ) 1.ご依頼からサポート業務開始まで (1)お電話またはメールでご相談の日程調整をご連絡ください。(2)状況を把握し、対策(手順や方法)を検討します。(3)必要な調査や資料作成を実施します。(4)ご依頼主の立場に立った事案 […]