2012年2月1日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 65歳まで希望者全員の継続雇用を雇用基準の廃止を提言(厚労省・労政審) 厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会は1月6日、厚生労働大臣に対し、今後の高齢者雇用対策について表記のとおり建議しました。 建議は、年金の支給開始年齢の65歳への引き上げが平成25年に完了することから、雇用と年金が空 […]
2011年4月28日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 お知らせ 継続雇用制度の対象者の基準は労使協定を締結(厚労省) 定年後も高年齢者を雇用する「継続雇用制度」の対象者の基準について、就業規則で定めることができるとする中小企業(従業員300人以下)限定の特例が今年23年3月末で廃止されています。 4月からは、以下いずれかの対応が必要です […]