2016年12月27日 / 最終更新日 : 2016年12月27日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2017年1月号を配信しました。「仕事の介護の両立支援制度の見直し 29年1月から/65歳以上も雇用保険加入へ 29年1月から※再掲」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2017年1月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年1月号 内容は下記のとおりです。 ・仕事の介護の両立支援制度の見直し ~平成29 […]
2016年11月30日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 【労務コラム】 海外勤務と労災特別加入、雇用保険・社会保険の取扱い 労災保険の「海外派遣者の特別加入制度」について、対象者や手続きについてご紹介します。 記事後半では、海外勤務時の「雇用保険」「社会保険」の取り扱いについても簡単にご紹介します。 (1)海外出張と海外派遣の違いと労災保 […]
2016年11月30日 / 最終更新日 : 2016年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2016年12月号を配信しました。「年金受給資格期間を10年に短縮/育児休業・介護休業給付の要件緩和/海外勤務と労災特別加入、雇用保険・社会保険の取扱い」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年12月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2016年12月号 内容は下記のとおりです。 ・年金受給資格を25年から10年に短縮 ~平 […]
2016年5月31日 / 最終更新日 : 2016年5月31日 しおざわ事務所 お知らせ 労働保険の年度更新と関連するトピックス (1)労働保険の年度更新とは? 毎年5月末頃、事業所宛に、労働局から労働保険年度更新の申告用紙が送付されます。 労働保険とは労災保険と雇用保険のことをいいます。 年度更新とは、毎年、当年度分の労働保険料(労災保険料、雇 […]
2015年1月30日 / 最終更新日 : 2015年1月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2015年2月号を配信しました。「 到達年齢別 保険料の変更と事務手続き 」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2015年2月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2015年2月号 内容は下記のとおりです。 ・到達年齢別 保険料の変更と事務手続き 役員、 […]
2014年8月29日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 労務管理の書類と保管期限 ~法定三帳簿と労働・社会保険書類など~ 労務管理の基本となる帳簿に、労働基準法で定められた「法定三帳簿」があります。 このほか、関連書類として「労働・社会保険関連」「安全衛生関連」「派遣関連」「源泉所得税関連」などがあります。 それぞれ記入する内容や保存期限が […]
2014年7月30日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 業務中・通勤中の交通事故と労災 ~特別支給金は調整されません~ 従業員が業務中(通勤中)に自動車事故にあい、亡くなったり、負傷した場合に、業務災害(通勤災害)と認定されると、労災保険の給付対象になります。 一方、交通事故の被害者は加害者に対して民法上の損害賠償を請求でき、自動車損害賠 […]
2014年7月30日 / 最終更新日 : 2014年7月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2014.8号を配信しました。 『業務中・通勤中の交通事故と労災~特別支給金は調整されません~』 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年8月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2014年8月号 内容は下記のとおりです。 ・通勤中、業務中の労災 ~特別支給金は調整されません~ 従業 […]
2014年3月29日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 お知らせ パートタイマー、期間契約社員などの労務管理 今回は、パートタイマーや期間契約従業員など非常勤従業員の労務管理について、事業主様やご担当者様からご質問いただくことの多い内容をまとめました。事業所の雇用ルールの設定や個別の労働条件の検討のほか、労務管理上発生する各種の […]
2014年3月29日 / 最終更新日 : 2014年3月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2014.4号を配信しました。 『パートタイマー、期間契約社員などの労務管理』 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2014年 4月号 内容は下記のとおりです。 ・パートタイマー、期間契約社員などの労務管理~ […]