2015年1月30日 / 最終更新日 : 2015年1月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】2015年2月号を配信しました。「 到達年齢別 保険料の変更と事務手続き 」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2015年2月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2015年2月号 内容は下記のとおりです。 ・到達年齢別 保険料の変更と事務手続き 役員、 […]
2014年9月30日 / 最終更新日 : 2017年1月31日 しおざわ事務所 お知らせ 給与計算のチェック項目 ~「秋期編」最低賃金や社保料等の変更~ 月々の給与計算には、さまざまな法律や制度が関わっています。 保険料率や控除額の切替のタイミングは制度により異なりますので、計 算の際には、これまでと同じ方法で問題ないか、チェックする必要があります。 今月は、給与計 […]
2014年9月30日 / 最終更新日 : 2014年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】人事労務トピックス2014年10月号を配信しました。 「給与計算のチェック項目 ~「秋期編」最低賃金や社会保険料などの変更~ 」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年10月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2014年10月号 内容は下記のとおりです。 ・給与計算のチェック項目 ~「秋期編」最低賃金や社会保険 […]
2014年8月29日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 しおざわ事務所 お知らせ 労務管理の書類と保管期限 ~法定三帳簿と労働・社会保険書類など~ 労務管理の基本となる帳簿に、労働基準法で定められた「法定三帳簿」があります。 このほか、関連書類として「労働・社会保険関連」「安全衛生関連」「派遣関連」「源泉所得税関連」などがあります。 それぞれ記入する内容や保存期限が […]
2014年8月29日 / 最終更新日 : 2014年8月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2014年9月号を配信しました。 「労務管理の書類と保管期限 ~法定三帳簿と労働・社会保険書類など~ 」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年9月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2014年9月号 内容は下記のとおりです。 ・労務管理の書類と保管期限 ~法定三帳簿と労働・社会保険書 […]
2014年4月30日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 お知らせ 年度更新を前に 賃金と各種手当の解説 再来月6月から7月10日まで、労働保険の年度更新の手続き期間となります。 今回はまず労働基準法に定める「賃金」について定義を確認したうえで、「通勤手当と交通費」「休業手当と休業補償」「労働保険料の算定対象になる賃金」とい […]
2014年4月30日 / 最終更新日 : 2014年4月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2014.5号を配信しました。 『年度更新を前に 賃金と諸手当の解説』 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年5月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2014年5月号 内容は下記のとおりです。 ・年度更新を前に 賃金と諸手当の解説 再来月6月 […]
2014年3月29日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 お知らせ パートタイマー、期間契約社員などの労務管理 今回は、パートタイマーや期間契約従業員など非常勤従業員の労務管理について、事業主様やご担当者様からご質問いただくことの多い内容をまとめました。事業所の雇用ルールの設定や個別の労働条件の検討のほか、労務管理上発生する各種の […]
2014年3月29日 / 最終更新日 : 2014年3月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2014.4号を配信しました。 『パートタイマー、期間契約社員などの労務管理』 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年4月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2014年 4月号 内容は下記のとおりです。 ・パートタイマー、期間契約社員などの労務管理~ […]
2013年2月28日 / 最終更新日 : 2013年2月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】人事労務トピックス2013.3号配信しました。「協会けんぽ料率は据え置き」「現物給与の変更」「25年4月以降の同日得喪」など 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2013.3号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2003年3月号 内容は下記のとおりです。 ・平成25年度の協会けんぽ料率は据え置き(協会けんぽ) ・現物給 […]