2017年2月28日 / 最終更新日 : 2017年3月1日 しおざわ事務所 お知らせ 【労務コラム】政府の長時間労働抑制策の動向 ~残業時間の規制、勤務間インターバル等~ 政府の「働き方改革実現会議」では現在、長時間労働の抑制に向け、「残業の1年間の上限720時間(月平均60時間」)、繁忙期の残業時間の上限設定(80~100時間等調整中)」などを協議しています。 政府はこれらの規制を罰 […]
2017年2月28日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 労働時間の適正把握のための新ガイドライン 今年1月20日、厚労省から『労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン』が公開されました。 この新ガイドラインは昨年末の厚労省の『「過労死ゼロ」緊急対策』の一環として作成されました。従来、同 […]
2017年2月28日 / 最終更新日 : 2019年10月5日 しおざわ事務所 お知らせ 【お知らせ】助成金申請、マイナンバー取扱、給与計算のサポート等 (1)助成金申請に関するご相談 公的助成金の申請について、制度の調査や助言等については顧問契約の範囲内とさせていただいております。 ご遠慮なくお問い合わせください(書類作成や手続き代行を含む実務については費用が発生しま […]
2017年2月28日 / 最終更新日 : 2017年2月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【協会けんぽ】保険料率が改定されます。(H29.3月分から) 平成29年度の協会けんぽの保険料率の改定は、3月分(4月納付分)から適用されます。 社会保険料を当月の給与から控除している事業所では3月から、翌月の給与から控除している事業所では4月からの変更となります。 変更後の健康保 […]
2017年2月28日 / 最終更新日 : 2017年2月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年3月号を配信しました。「協会けんぽの保険料率改定」「政府の長時間労働抑制策の動向」「労働時間の適正把握のための新ガイドライン」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2017年3月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年3月号 内容は下記のとおりです。 ・協会けんぽ保険料率の改定のお知らせ ~平成2 […]