2014年10月31日 / 最終更新日 : 2017年1月27日 しおざわ事務所 お知らせ 「遅刻」の労務管理 ~常習者対応、賃金控除、割増計算など~ 遅刻や早退、私用外出、欠勤については、常習性の有無を問わず、日ごろから厳格な管理を徹底しておく必要があります。今号では、従業員の遅刻への対応について労務管理上の留意点をまとめました。 1.賃金のカットと「減 […]
2014年10月31日 / 最終更新日 : 2014年10月31日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュースPDF】人事労務トピックス2014年11月号を配信しました。 「遅刻」の労務管理 ~常習者対応、賃金控除、割増計算など~ 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2014年11月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2014年11月号 内容は下記のとおりです。 ・「遅刻」の労務管理 ~常習者対応、賃金控 […]