2012年3月29日 / 最終更新日 : 2020年12月18日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 就業規則の見直しはお済みですか? 改正育児介護休業法の猶予措置は6月末まで(厚労省) 平成21年施行の改正育児介護休業法の改正のうち、猶予されていた以下の措置が今年7月1日から労働者数100人以下の事業所についても義務化され、改正が全面適用されます。 これらの制度については、運用するだけでなく、あらか […]
2012年3月29日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 マージン率公開など義務化する労働者派遣法改正・衆参で可決、成立(厚労省) 継続審議となっていた改正労働者派遣法が3月28日、参議院で可決・成立しました。 改正のおもな内容は以下のとおりで、製造業派遣の原則禁止などは見送られたものの、規制を強化した内容となっています。 ・関係派遣先への派遣を8割 […]
2012年3月29日 / 最終更新日 : 2022年4月19日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 希望者の継続雇用を義務化する年齢者雇用安定法改正案、国会提出(厚労省) 内閣は3月9日、改正高年齢者雇用安定法案を閣議決定し、国会に提出しました。施行予定日は来年25年4月1日となっています。おもな改正内容は以下のとおりです。 ・60歳以上の継続雇用の対象者を事業主が労使協定の基準で限定でき […]
2012年3月29日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュース 記事 5年間超反復更新された有期契約を本人申込により無期契約に転換する労働契約法改正案、国会提出(厚労省) 内閣は3月23日、改正労働契約法案を閣議決定し、国会に提出しました。おもな改正内容は以下のとおりです。 雇用戦略に大きな影響を及ぼすこと必至の法改正です。引き続き、動向が注目されます。 ・5年間を超えて反復更新された有期 […]
2012年3月29日 / 最終更新日 : 2012年5月11日 しおざわ事務所 人事労務ニュースPDF版 「改正育児介護休業法7月に全面施行」「改正労働派遣法成立」「改正高年齢者雇用安定法案、国会提出」「改正労働契約法案、国会提出」事務所ニュース4月号を配信します。 人事労務トピックス 2012年4月号 事務所ニュースを配信しましたので、公開いたします。 内容は以下のとおりです。 【就業規則の見直しはお済ですか 化異性育児介護休業法の猶予措置は6月末まで】厚労省 【マージン率公開 […]